当制造商对中间商的激励不足时会造成销量降低、利润减少的后果。() 此题为判断题(对，错)。
在培训激励制度中，对员工激励不包括( )．A．对员工的激励B．对培训实施者的激励C．对企业的激励D．对部门及其主管的激励
在培训激励制度中，对员工激励不包括( )。(A)对员工的激励(B)对培训实施看者的激励(C)对企业的激励(D)对部门及主管的激励
在培训激励制度中，对员工的激励不包括（ ）。A．对员工的激励B．对培训实施者的激励C．对企业的激励D．对部门及主管的激励
渠道成员的激励方法中不包括（ ）。A.沟通激励B.团队激励C.业务激励D.扶持激励
企业对渠道成员给予融资支持，属于（ ）。A.沟通激励B.业务激励C.扶持激励D.差异激励
对渠道成员常用的激励方法不包括()。A:沟通激励B:业务激励C:薪资激励D:扶持激励
佣金总额动态管理属于分销渠道激励方式中的（ ）。 A．沟通激励 B．业务激励 C．扶持激励 D．经济激励
公关宴请属于分销渠道激励方式中的（）。 A．沟通激励 B．业务激励 C．扶持激励 D．经济激励
培训销售人员属于分销渠道激励方式中的（）。 A．沟通激励 B．业务激励 C．扶持激励 D．经济激励
在培训激励制度中。激励制度不包括（ ）。A.对员工的激励B.对培训实施者的激励C.对企业的激励D.对部门及其主管的激励
在培训激励制度中，激励制度不包括()。A:对员工的激励B:对培训实施者的激励C:对企业的激励D:对部门及其主管的激励
试述经销商与制造商之间缺乏信任不属于实施渠道激励的必要性。
（ ）指的是通过给予中间商物质、金钱的奖励来激发中间商的积极性，从而实现公司销售目标。A、直接激励B、精神激励C、物质激励D、间接激励
制造商可以从以下几个方面采取对中间商的激励措施（）。A、开展促销活动B、资金支持C、协助中间商搞好经营管理D、提供情报
制造商对中间商的激励，可以从（）方面考虑A、开展促销活动B、提供市场信息C、加大管理力度D、进行资金融通
单选题对渠道成员常用的激励方法不包括（ ）。A沟通激励B业务激励C薪资激励D扶持激励
单选题在培训激励制度中，对员工激励不包括（）。A对员工的激励B对培训实施看者的激励C对企业的激励D对部门及主管的激励
多选题制造商可以从以下几个方面采取对中间商的激励措施（）。A开展促销活动B资金支持C协助中间商搞好经营管理D提供情报
多选题下列措施，属于对供应商进行激励的有（）。A价格激励B订单激励C淘汰激励D沟通激励E业务激励
多选题对渠道成员激励的常用方法有（）。A沟通激励B淘汰激励C订单激励D业务激励E扶持激励
单选题企业对渠道成员给予融资支持，属于（ ）。A沟通激励B业务激励C扶持激励D差异激励
问答题试述经销商与制造商之间缺乏信任不属于实施渠道激励的必要性。
