管理者具有很强烈的增大公司规模的欲望,因为经理的报酬是公司规模的函数,体现的并购动因理论是( )。A.获取公司控制权增效B.协同效应C.降低代理成本D.管理者扩张动机

管理者具有很强烈的增大公司规模的欲望,因为经理的报酬是公司规模的函数,体现的并购动因理论是( )。

A.获取公司控制权增效
B.协同效应
C.降低代理成本
D.管理者扩张动机

参考解析

解析:经理阶层扩张动机论认为,管理者具有很强烈的增大公司规模的欲望,因为经理的报酬是公司规模的函数。

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对股票按公司规模分类是基于( )。A.同一规模公司的股票具有相同的流动性B.同一规模公司的股票具有不同的流动性C.不同规模公司的股票具有相同的流动性D.不同规模公司的股票具有不同的流动性

生产函数Q=3L+500,以下说法正确的是()A.规模报酬递增B.规模报酬不变C.规模报酬递减D.以上说法均不对

在生产函数为Y=Z1+2Z2+3,以下说法正确的是()A.规模报酬递增B.规模报酬不变C.规模报酬递减D.劳动的边际产量递减

新古典增长理论的包括以下基本假定()。A.社会储蓄函数为S=sY,式中,s是作为参数的储蓄率B.劳动力按一个不变的比率n增长C.生产的规模报酬不变D.生产的规模报酬递增E.生产的规模报酬递减

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如何区分固定投入比例的生产函数与具有规模报酬不变特征的生产函数?

关于柯布一道格拉斯生产函数表述正确的是( )。A.必定规模报酬不变B.必定规模报酬递增C.必定规模报酬递减D.可以规模报酬不变、递增和递减

生产函数f(r,y)=的生产过程具有规模报酬不变性质。( )

管理者具有很强烈的增大公司规模的欲望,因为经理的报酬是公司规模的函数,体现的是( )。A.获取公司控制权增效B.协同效应C.降低代理成本D.管理者扩张动机

公司财务管理者的决策最终应以()为目的。A、公司的规模B、公司的增长率C、经理人的市场化程度D、现有股东权益的市场价值

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生产函数Q=3L+500,以下说法正确的是()A、规模报酬递增B、规模报酬不变C、规模报酬递减D、以上说法均不对

并购目标确立后,()是实施并购决策最为关键的一环。A、寻求足够的并购资金B、目标公司的搜寻与抉择C、确定目标公司的合理价格D、确定目标公司的规模

在生产函数为Y=Z1+2Z2+3,以下说法正确的是()A、规模报酬递增B、规模报酬不变C、规模报酬递减D、劳动的边际产量递减

并购目标确立后,()成为并购实施阶段最为关键的一环。A、寻求足够的并购资金B、目标公司搜寻与抉择C、确定目标公司的合理价格D、确定目标公司的规模标准

能反映规模经济理论本意的是()。A、规模报酬递减B、规模报酬递增C、规模报酬不变D、规模成本递增

生产函数Q=0.5KL和Q=2K+3L的规模效应如何()A、规模报酬递增;规模报酬递减B、规模报酬递减;规模报酬递增C、规模报酬递增;规模报酬不变D、规模报酬不变;规模报酬不变

已知某企业的生产函数为Q=50L^(3/5)K^(3/5)(Q为产量,L为劳动,K为资本),则()A、生产函数为规模报酬递增B、生产函数为规模报酬递减C、生产函数为规模报酬不变D、生产要素报酬递增E、生产要素报酬递减

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