常用的印象管理策略包括( )。(A)隐藏自我(B)投人所好(C)自我抬高(D)按社会期待管理自己
决定人们产生行为动机和行为的一个重要因素是（ ）A.自我认知B.自我兴趣C.自我效能D.社会环境
决定人们产生行为动机和行为的—个重要因素是（ ）A.自我认知B.自我兴趣C.自我效能D.社会环境
“按社会常模管理自己”属于一种（）策略。(A)自我阻碍 (B)自我暴露(C)自我约束 （D)印象整饰
常用的印象管理策略包括( )。多选A. 隐藏自我B. 投人所好C. 自我抬高D. 按社会期待管理自己
常用的印象管理策略包括（ ）等。(A)隐藏自己与自我抬高 （B)按社会常模管理自己(C)按社会期待管理自己 （D)投人所好
常用的印象管理策略包括()。A:隐藏自我B:投入所好C:自我抬高D:按社会期待管理自己
常用的印象管理策略包括()多选A.隐藏自我B.自我抬高C.自我暴露D.表现符合社会常模
常用的印象管理策略包括( )。A.隐藏自我B.投人所好C.自我抬高D.按社会期待管理自己
“按社会常模管理自己”属于一种( )策略。单选A. 自我阻碍B. 自我暴露C. 自我约束D. 印象整饰
组织文化理论的崛起带来了组织行为学和管理理论研究中两个基本假设的突破，即关于（ ）和“生活组织”两个假定的确立。A.理性一经济人B.社会人C.自我实现人D.观念人
印象管理的策略包括()。A:按社会常模管理自己B:自我伪装C:隐藏自我与自我抬高D:按社会期待管理自己E:投人所好
印象管理过程中的两个重要因素是什么（ ）A.外表B.社会身份C.自信D.自我观念
交往者通过对自我形象的塑造和修饰，以期在他人头脑中形成良好印象的过程是（）。A形象管理B自我管理C社会交往D印象管理
（）水平的高低是影响个体社会适应效果和活动绩效及心理健康状况的重要因素。A、计划管理B、自我管理C、时间管理D、压力管理
常见的印象管理的策略包括（）。A、按社会常模管理自己B、隐藏自我与自我抬高C、按社会期待管理自己，使自己的行为符合角色的社会规范D、投人所好
印象管理过程中的两个重要因素是什么？（）A、外表；B、社会身份；C、自信；D、自我观念
组织文化理论的崛起带来了组织行为学和管理理论研究中两个基本假设的突破，即关于（）和“生活组织”两个假定的确立。A、理性一经济人B、社会人C、自我实现人D、观念人
多选题印象管理的策略包括（ ）。A按社会常模管理自己B自我伪装C隐藏自我与自我抬高D按社会期待管理自己E投人所好
单选题（）水平的高低是影响个体社会适应效果和活动绩效及心理健康状况的重要因素。A计划管理B自我管理C时间管理D压力管理
多选题常见的印象管理的策略包括（）。A按社会常模管理自己B隐藏自我与自我抬高C按社会期待管理自己，使自己的行为符合角色的社会规范D投人所好
单选题交往者通过对自我形象的塑造和修饰，以期在他人头脑中形成良好印象的过程是（）。A形象管理B自我管理C社会交往D印象管理
单选题决定人们产生行为动机和行为的一个重要因素是（ ）A自我认知B自我兴趣C自我效能D社会环境
单选题决定人们产生行为动机和行为的一个重要因素是（ ）。A自我认知B自我兴趣C自我效能D社会环境E自我监督
多选题常用的印象管理策略包括（）。A隐藏自我B投人所好C自我抬高D按社会期待管理自己
单选题决定人们产生行为动机和行为的一个重要因素是（ ）。A自我认知B自我兴趣C自我效能D社会环境E社会效能