下列关于劳动力流动的说法，正确的是()。A:在劳动力市场宽松时，劳动力流动更为频繁B:适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置C:大企业工资水平较高是导致其劳动力流动率较低的主要原因之一D:自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为E:社会制度对劳动力流动的成本没有影响
下列关于劳动力流动的说法，正确的是()。
A:在劳动力市场宽松时，劳动力流动更为频繁
B:适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置
C:大企业工资水平较高是导致其劳动力流动率较低的主要原因之一
D:自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为
E:社会制度对劳动力流动的成本没有影响
B:适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置
C:大企业工资水平较高是导致其劳动力流动率较低的主要原因之一
D:自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为
E:社会制度对劳动力流动的成本没有影响
参考解析
解析：劳动力市场处于宽松状态时，劳动者找到新就业机会的概率下降，已经就业的劳动者的流动动机显然会受到削弱。我们需要适当的劳动力流动来保证整个经济的效率，即通过劳动力流动促使劳动者从衰落的或发展缓慢的职业、行业（或企业）或地区向发展迅速的职业、行业（或企业）或地区流动。一般情况下，企业的规模越大，则员工的流动率越低。原因之一是因为大企业往往会提供更高水平的工资，而在其他条件一定的情况下，高工资往往与低流动率联系在一起。劳动者还可以通过从他们的生产力相对较低的地区和工作，向使他们的生产力更高的地区和工作的流动而使自己变得更富有生产力；而寻找新的工作和迁移行为就是通过提高既定的知识技能储备在劳动力市场上所能够获得的价格即工资，来增加某人的人力资本价值的活动，因此它也是一种人力资本投资活动。不同国家的社会制度也会使劳动者的直接流动成本不同。
相关考题：
下列有关劳动力流动的说法不正确的是( )。 A、劳动力流动是人力资本投资的方式之一B、劳动力流动是指劳动力在工作岗位上的变化和空间上的位移C、劳动力流动的概念比人口流动的概念更严格D、劳动力流动会增加社会的失业现象
关于近三十年来我国劳动力市场的变化，以下说法正确的是()。①农村流动劳动力规模扩大②非正规就业者规模扩大③劳动参与率下降④失业率有所上升⑤流动劳动力规模的增长速度逐渐放缓A、①②B、③④C、①②⑤D、①②③④⑤
关于劳动力的流动，下面说法正确的是（ ）A．适度的劳动力流动对于企业是有利的B．劳动力流动对于员工总是有利可图的C．劳动力流动是整个社会配置劳动力资源的一种重要方式D．劳动者流动越频繁，则对劳动者越有利
关于劳动力流动的说法，错误的是()。A:劳动力流动会给企业管理带来不利影响，所以对企业是一件坏事B:劳动力流动有利于整个社会经济效率的提高C:对个人来说，劳动力流动并非越频繁越好D:在很多时候，企业和劳动者双方都需要承担劳动力流动的成本
关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，正确的是()。A: 在劳动力市场处于宽松时态时，劳动力流动率上升B: 在劳动力市场处于紧张时态时，劳动力流动率上升C: 离职率和失业率之间存在正相关关系D: 在解雇率较高时，离职率也较高
关于第二产业和第三产业内部劳动力流动的影响因素，下列说法正确的是（ ）。A.工资水平与劳动力流出成相反方向变化B.工资水平与劳动力流入成相反方向变化C.产业部门劳动力流动率与该部门失业率有关D.高失业率部门劳动力流动率较高E.高失业率部门劳动力流动率较低
关于产业之间及其产业内部劳动力流动的说法，正确的是（）A.劳动力从工业部们流动到农业部们大多会首先进入蓝领阶层B.产业内部的劳动力流动是企业选择员工的结果C.产业内部的劳动力流动是员工选择企业的结果D.劳动力在产业内部及产业之间流动时，通常会向就业机会更多，工资水平更高的方向流动
关于劳动力跨地区流动的说法，错误的是()。A:跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况B:跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响C:跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处，对劳动力流出地没有好处D:跨地区劳动力流动并非单向的，流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地
关于劳动力流动的说法，错误的是( )。A.在劳动力市场处于宽松时态时，劳动力流动率上升B.劳动者在年轻的时候流动的频率会高于他们在中年以后的流动频率C.劳动力流动应该有个合理的限度D.劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率
关于劳动力跨地区流动的说法，正确的是( )。A.跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况B.跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响C.跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处，对劳动力流出地没有好处D.跨地区劳动力流动并非单向的，流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地E.跨地区流动必须要被禁止
关于产业之间及其产业内部劳动力流动的说法，正确的是（ ）A.劳动力从工业部门流动到农业部门大多会首先进入蓝领阶层B.产业内部的劳动路流动是企业选择员工的结果C.产业内部的劳动力流动是员工选择企业的结果D.劳动力在产业内部及产业之间流动时，通常会向就业机会更多、工资水平更高的方向流动
下列关于劳动力流动的说法，错误的是()。A:劳动力流动有助于纠正地区间的就业不平衡B:劳动力流动对于劳动者来说是好事，但对企业来说是坏事C:劳动力流动应该有个合理的限度，过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利D:劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率
关于劳动力流动的说法，正确的是( )。A.劳动力流动有助于纠正地区间的就业不平衡B.劳动力流动对于劳动者来说是好事，但对企业来说是坏事C.劳动力流动应该有个合理的限度，过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利D.劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率E.最佳就业水平下不存在劳动力流动
下列关于劳动力流动说法，错误的是（ ）。A.劳动力流动应该有个合理的限度B.适度的劳动力流动能保证整个经济的效率C.劳动力流动机制可以纠正地区间就业不平衡D.劳动力流动不能使劳动力得到更有效地利用
下列关于劳动力跨地区流动的说法，错误的是()。A:跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况B:跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响C:跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处，对劳动力流出地没有好处D:跨地区劳动力流动并非单向，流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地
关于劳动力的跨产业流动及产业内流动，下列说法错误的是( )。A.农业劳动力向工业部门转移是排斥力和吸引力共同作用的结果B.农村劳动力流动比较普遍的有离土又离乡和离土不离乡C.工资水平与劳动力流出呈相同方向变化，与劳动力流入呈相反方向变化D.高失业率部门劳动力流动率也较高
多选题关于劳动力流动的说法，正确的是（ ）。A适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置B整个社会对于流动的态度以及流动的传统习惯会影响劳动力的流动率C在劳动力市场宽松时，劳动力流动更为频繁D自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为E社会制度对劳动力流动的成本没有影响
单选题关于劳动力流动的说法，错误的是（ ）。[2012年真题]A劳动力流动有助于纠正地区间的就业不平衡B劳动力流动对于劳动者来说是好事，但对企业来说是坏事C劳动力流动应该有个合理的限度，过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利D劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率
单选题关于近三十年来我国劳动力市场的变化，以下说法正确的是（）。 ①农村流动劳动力规模扩大 ②非正规就业者规模扩大 ③劳动参与率下降 ④失业率有所上升 ⑤流动劳动力规模的增长速度逐渐放缓A①②B③④C①②⑤D①②③④⑤
不定项题关于小罗从第二家公司离职的说法，正确的是（ ）。A劳动者在决定是否流动时并不把工资水平当成重要考虑因素B决定劳动力流动的最重要因素是工资水平C组织文化会对劳动力流动产生影响D领导风格对劳动力流动会产生影响
多选题关于劳动力流动的说法，正确的是（）。A在劳动力市场宽松时，劳动力流动更为频繁B适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置C大企业工资水平较高是导致其劳动力流动率较低的主要原因之一D自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为E社会制度对劳动力流动的成本没有影响论
单选题关于劳动力流动说法错误的是（ ）。A劳动力流动是劳动者实现个人就业选择自由的重要手段B劳动力流动是同等质量，劳动力的转移不属于人力资本投资C劳动力流动可以发生在不同的企业，职业产业和地区之间D劳动力流动有助于劳动力得到更有效的利用
单选题关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，正确的是（）。A在劳动力市场处于宽松状态时，劳动力流动率上升B在劳动力市场处于紧张状态时，劳动力流动率上升C离职率和失业率之间存在正相关关系D当解雇率较高时，离职率也较高
单选题关于影响劳动力流动是市场周期因素的说法，正确的是（ ）。A在劳动力市场处于宽松时态时，劳动力流动率上升B在劳动力市场处于紧张时态时，劳动力流动率上升C离职率和失业率之间存在正相关关系D在解雇率较高时，离职率也较高
单选题关于劳动力流动的说法，错误的是（ ）。A劳动力流动包括企业间、职业间、产业间以及地区间的移动B人们为劳动力流动所垫支的费用被视为一种消费C劳动力流动有助于减少技术变化而引起的人力问题D应当有适当的劳动力流动来保证整个经济的效率
单选题关于不同产业之间以及产业内部劳动力流动的说法，正确的是（ ）。A劳动力从工业部门流入农业部门时，多数会首先进入“蓝领阶层”B产业内部的劳动力流动是企业选择员工的结果C产业内部的劳动力流动是员工选择企业的结果D劳动力在产业之间以及在产业内部流动时，通常会朝就业机会更多、工资水平更高的方向流动
不定项题关于小李在广东打工一段时间后又回到老家的说法，正确的是（ ）。A这种现象称为回归迁移B这也属于一种跨部门劳动力流动C这种情况表明，劳动力跨地区流动存在心理成本D地区间的人均收入差异是导致劳动力流动的最主要原因