流程时间的关键成功要素最好用以下哪项来衡量?()A、调查B、周转C、ROID、顾客满意

流程时间的关键成功要素最好用以下哪项来衡量?()

  • A、调查
  • B、周转
  • C、ROI
  • D、顾客满意

相关考题:

企业的运作是通过:()。 A.关键细节流程来实现增值的B.关键服务流程来实现增值的C.关键技术流程来实现增值的D.关键业务流程来实现增值的

关键绩效指标是衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是对企业运行过程中关键成功要素的提炼和归纳。确定关键绩效指标有一个重要的SMART原则,它是指( )。①具体②可度量③可理解④可实现⑤现实性⑥有时限A.①②③④⑤B.①②③⑤⑥C.①②④⑤⑥D.①③④⑤⑥

衡量劳动定额水平的方法主要包括()。A:用实耗工时来衡量B:用实测工时来衡量C:用标准工时来衡量D:通过现行定额之间的比较来衡量E:用标准差来衡量

平衡记分卡将管理层的注意力集中到关键成功要素,为实现竞争成功提供行动计划。以下哪项一般不是平衡记分卡中的一项关键成功要素?()A、财务绩效衡量B、竞争者的经营战略C、内部业务流程D、员工创新和学习

以下哪项决定了建立在技术和资源约束基础上的项目持续时间?()A、关键变量B、关键链C、关键比率D、关键成功因素

一个公司设定改善质量水平的目标,并且将这个目标与减少循环时间的目标相联系。但是这个努力很快就停滞不前了,似乎要无疾而终。这个过程缺少了以下哪项?()A、绩效驱动力B、关键成功因素C、最终成果的衡量D、激励因素

平衡计分卡中的哪项关键成功要素包括如市场份额、质量和准时性等关键成功因素?()A、财务B、内部业务流程C、顾客D、学习和创新

一个企业要在资源消耗和产出之间建立清晰的联系,并感到有个流程用机器小时衡量最好,而另一个流程用设置次数衡量最好。以下哪种系统给予这种选择?()A、作业为基础的预算B、弹性预算C、改善预算D、滚动预算

评价企业劳动定额水平的方法有()A、用实耗工时来衡量B、用实测工时来衡量C、用标准工时来衡量D、通过估计的方法来衡量E、用标准差来衡量

用哪三个关键的性能指标来衡量通信机制的性能?

关键成功要素

信息系统规划的主要方法不包括()。A、战略集合转移法B、关键成功要素法C、企业系统规划法D、业务流程法

成功CRM的五大关键要素为:客户、策略、人员、流程和技术。

关键绩效指标是衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是对企业运行过程中关键成功要素的提炼和归纳。确定关键绩效指标有一个重要的SMART原则,它是指()。 ①具体 ②可度量 ③可理解 ④可实现 ⑤现实性 ⑥有时限A、①②③④⑤B、①②③⑤⑥C、①②④⑤⑥D、①③④⑤⑥

对于平衡计分卡的一个创新内部业务流程因素的主要成果衡量是以下哪项?()A、周期时间B、质量C、新专利D、响应市场的时间

平衡计分卡中的关键成功要素一定是()。A、财务的B、改善质量C、首先考虑顾客D、可衡量

服务流程设计原则是保障企业客户服务流程设计成功的关键。服务流程设计的原则包括()A、剔除无价值环节B、明确责任人C、量化衡量流程操作D、断续的改进E、利润最大化

单选题平衡记分卡将管理层的注意力集中到关键成功要素,为实现竞争成功提供行动计划。以下哪项一般不是平衡记分卡中的一项关键成功要素?()A财务绩效衡量B竞争者的经营战略C内部业务流程D员工创新和学习

多选题一个战略是否成功要通过战略目标的一些可衡量属性来判断,这些可衡量的战略目标属性称为关键性成功要素。识别关键性成功要素的意义包括()A可以提醒管理层关注那些需要控制的事项B能够保证管理层定期收到有关企业的关键信息C能够用于将组织的业绩进行内部对比或者与竞争对手比较D可以按照相同方式定期报告关键性业绩指标

单选题流程时间的关键成功要素最好用以下哪项来衡量?()A调查B周转CROID顾客满意

单选题平衡计分卡中的关键成功要素一定是()。A财务的B改善质量C首先考虑顾客D可衡量

判断题成功CRM的五大关键要素为:客户、策略、人员、流程和技术。A对B错

单选题以下哪项决定了建立在技术和资源约束基础上的项目持续时间?()A关键变量B关键链C关键比率D关键成功因素

单选题平衡计分卡中的哪项关键成功要素包括如市场份额、质量和准时性等关键成功因素?()A财务B内部业务流程C顾客D学习和创新

单选题一个企业要在资源消耗和产出之间建立清晰的联系,并感到有个流程用机器小时衡量最好,而另一个流程用设置次数衡量最好。以下哪种系统给予这种选择?()A作业为基础的预算B弹性预算C改善预算D滚动预算

单选题对于平衡计分卡的一个创新内部业务流程因素的主要成果衡量是以下哪项?()A周期时间B质量C新专利D响应市场的时间

多选题一个战略是否成功要通过战略目标的一些可衡量属性来判断,这些可衡量的战略目标属性称为成功关键要素。识别成功关键要素的意义包括()。A可以提醒管理层关注那些需要控制的事项B能够保证管理层定期收到有关企业的关键信息C能够用于将组织的业绩进行内部对比或者与竞争对手比较D可以按照相同方式定期报告关键性业绩指标