通过研究动态系统的状态和状态变化过程来推测随机变化的一种数字预测方法是()A、德尔菲预测法B、教育专家协商预测法C、回归预测法D、马尔柯夫预测法

通过研究动态系统的状态和状态变化过程来推测随机变化的一种数字预测方法是()

  • A、德尔菲预测法
  • B、教育专家协商预测法
  • C、回归预测法
  • D、马尔柯夫预测法

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某企业通过综合专家们的意见来预测人力需求的发展趋势,可采用的预测方法是( )A.回归分析法B.德尔菲法C.时间序列分析法D.马尔可夫模型法

在人力资源供给预测方法中,将时间序列看作是一个随机过程,通过对事物不同状态的初始概率与状态之间转移概率的研究,确定状态变化趋势,预测事物未来的方法是()A.马尔科夫分析法B.德尔菲法C.人员核查法D.人员替换法

以下预测方法中属于定量预测方法的是()。 A、专家会议法B、德尔斐法C、马尔可夫预测法D、领先指标法

下列属于人力资源需求预测的方法是()。 A、现状规划法B、马尔柯夫模型C、趋势分析法D、德尔菲法E、经验预测法

通过邀请某一领域的专家或有经验的管理人员对某问题进行预测,通过综合他们各自的意见来预测某一领域的发展状况,这种预测是() A.德尔菲法B.自下而上预测法C.人员继承法D.马尔可夫链预测分析方法

具有便于实施,节省人力、物力、财力和时间,但要求预测者必须对预测对象有深入和全面的了解,并且占有丰富的相关资料等特点的教育预测方法是()A马尔柯夫预测法B教育专家个人预测法C德尔菲预测法D教育专家协商预测法

采用同时向多位专家发函征询预测意见,并经过多轮反馈而使意见趋于一致的预测方法是()A教育专家协商预测法B教育专家个人预测法C马尔柯夫预测法D德尔菲预测法

能够集思广益,有可能利用不同教育领域专家的知识和经验,使得预测结论更加全面和准确的教育预测法是()A德尔菲预测法B教育专家个人预测法C教育专家协商预测法D回归预测法

通过研究动态系统的状态和状态变化过程来推测随机事件变化的一种数字预测方法是()A德尔菲预测法B回归预测法C马尔柯夫预测法D教育专家个人预测法

通过研究动态系统的状态和状态变化过程来推测随机变化的一种数字预测方法是()A德尔菲预测法B教育专家协商预测法C回归预测法D马尔柯夫预测法

()是一种广泛征求专家意见后进行定性和定量预测的方法。A、走访预测法B、回归预测法C、德尔菲预测法D、时间序列预测法

人力资源需求预测中的专家判断法,又称()。A、回归分析法B、经验预测法C、德尔菲法D、马尔可夫分析法

根据专家个人的知识、经验和推理判断能力,对未来教育发展作出直觉预测的方法是()。A、专家个人预测法B、专家协商预测法C、头脑风暴预测法D、德尔菲预测法

反馈收敛的特点主要属于()。A、专家个人预测法B、专家协商预测法C、德尔菲预测法D、头脑风暴预测法

根据事物之间的因果关系来研究未来状态变化的预测方法主要是()。A、移动平均预测法B、主观概率预测法C、指数平滑预测法D、相关-回归预测法

定量预测法常用的两种方法是回归分析预测法和()。A、专家小组法B、意见集合法C、时间序列预测法D、德尔菲法

人力资源需求预测方法中的专家判断法又称()。A、回归分析法B、经验预测法C、德尔菲法D、马尔可夫分析法

在行政方案的后果预测中,假定预测对象的变化与时间有关,并根据其变化特征以推测未来状态的方法,称为()。A、德尔菲法B、趋势外推法C、时间序列法D、回归分析法

单选题通过研究动态系统的状态和状态变化过程来推测随机事件变化的一种数字预测方法是()A德尔菲预测法B回归预测法C马尔柯夫预测法D教育专家个人预测法

单选题(2014.10单10)人力资源需求预测方法中的专家判断法又称 ( )A德尔菲法B经验预测法C回归分析法D马尔可夫分析法

单选题采用同时向多位专家发函征询预测意见,并经过多轮反馈而使意见趋于一致的预测方法是()A教育专家协商预测法B教育专家个人预测法C马尔柯夫预测法D德尔菲预测法

单选题()是一种广泛征求专家意见后进行定性和定量预测的方法。A走访预测法B回归预测法C德尔菲预测法D时间序列预测法

单选题能够集思广益,有可能利用不同教育领域专家的知识和经验,使得预测结论更加全面和准确的教育预测法是()A德尔菲预测法B教育专家个人预测法C教育专家协商预测法D回归预测法

单选题人力资源需求预测方法中的专家判断法又称为()A回归分析法B经验预测法C德尔菲分析法D马尔科夫分析法

单选题通过研究动态系统的状态和状态变化过程来推测随机变化的一种数字预测方法是()A德尔菲预测法B教育专家协商预测法C回归预测法D马尔柯夫预测法

单选题人力资源需求预测方法中的专家判断法又称()。A德尔菲法B经验预测法C回归分析法D马尔可夫分析法

单选题根据专家个人的知识、经验和推理判断能力,对未来教育发展作出直觉预测的方法是()。A专家个人预测法B专家协商预测法C头脑风暴预测法D德尔菲预测法

单选题人力资源需求预测中的专家判断法,又称()。A回归分析法B经验预测法C德尔菲法D马尔可夫分析法