用产值工资率指标考核人工费的支出水平的方法是()。A、相关比率法B、构成比率法C、动态比率法D、静态比率法

用产值工资率指标考核人工费的支出水平的方法是()。

  • A、相关比率法
  • B、构成比率法
  • C、动态比率法
  • D、静态比率法

相关考题:

可以用产值工资率指标考核人工费的支出水平的方法是( )比率法。A.相关B.构成C.动态D.静态

比率法是指用两个以上的指标的比例进行分析的方法,在施工成本分析中,常用的比率法有( )。A.差额比率法B.相关比率法C.动态比率法D.静态比率法E.构成比率法

比率法的特点是把对比分析的数值变成相对数,再观察其相互之间的关系。常用的方法有( )。A.相关比率法B.差额比率法C.构成比率法D.动态比率法E.静态比率法

将同类指标不同时期的数值进行对比,求出比率,以分析该项指标的发展方向和发展速度的成本分析方法是()。A.相关比率法B.构成比率法C.静态比率法D.动态比率法

将同类指标不同时期的数值进行对比,求出比率,以分析该项指标的发展方向和发展速度的方法是(  )。A.结构比率法 B.相关比率法 C.动态比率法 D.构成比率法

将同类指标不同时期的数值进行对比,求出比率,以分析该项指标的发展方向和发展速度的成本分析方法是( )。 A、相关比率法 B、构成比率法 C、静态比率法 D、动态比率法

用产值工资率指标来考核人工费的支出水平,更好的分析人工成本,该种方法属于施工成本分析方法中的()。A.对比分析法B.相关比率法C.构成比率法D.动态比率法

在施工成本分析中,常用的比率法有()。A.差额比率法B.相关比率法C.动态比率法D.静态比率法E.构成比率法

用产值工资率指标考核人工费的支出水平的方法是()。A.相关比率法B.构成比率法C.动态比率法D.静态比率法

比率法是指用两个以上的指标的比例进行分析的方法。常用的比率法不包括()。A.相关比率法B.构成比率法C.动态比率法D.置换比率法

下列比率法中,不属于施工成本分析中的比率法的是()。A.相关比率法B.构成比率法C.指标比率法D.动态比率法

比率法的特点是把对比分析的数值变成相对数,再观察其相互之间的关系。常用的方法有( )。A、相关比率法B、差额比率法C、构成比率法D、动态比率法E、静态比率法

在施工成本分析中,常用的比率法有( )。A、差额比率法B、相关比率法C、动态比率法D、静态比率法E、构成比率法

在比率分析法中,比率指标的类型主要有( )。A、构成比率B、效率比率C、相关比率D、动态比率E、静态比率

成本分析中常用比率法有()。A、相关比率法B、数值比率法C、构成比率法D、动态比率法E、指标比率法

施工成本分析常用的比率法有()。A、结构对比分析法B、相关比率法C、动态比率法D、趋势比率法E、静态比率法

项目成本比率法分析中,()是将同类指标不同时期的数值进行对比,求出比率,以分析该项指标的发展方向和发展速度的方法。A、构成比率法B、相关比率法C、动态比率法D、差额比率法

计算产值成本率所采用的分析方法是()A、相关指标比率分析法B、构成比率分析法C、对比分析法D、差额计算分析法

下列比率法中,不属于施工成本分析中的比率法的是()。A、相关比率法B、构成比率法C、指标比率法D、动态比率法

可以用产值工资率指标考核人工费的支出水平的方法是()。A、相关比率法B、构成比率法C、动态比率法D、静态比率法

单选题计算产值成本率所采用的分析方法是()A相关指标比率分析法B构成比率分析法C对比分析法D差额计算分析法

单选题可以用产值工资率指标考核人工费的支出水平的方法是()。A相关比率法B构成比率法C动态比率法D静态比率法

单选题用产值工资率指标考核人工费的支出水平的方法是()。A相关比率法B构成比率法C动态比率法D静态比率法

多选题成本分析中常用比率法有()。A相关比率法B数值比率法C构成比率法D动态比率法E指标比率法

单选题项目成本比率法分析中,()是将同类指标不同时期的数值进行对比,求出比率,以分析该项指标的发展方向和发展速度的方法。A构成比率法B相关比率法C动态比率法D差额比率法

单选题在施工项目成本分析的基本方法中,比率法包括( )。A相关比率法、差额比率法、因素比率法B相关比率法、差额比率法、动态比率法C相关比率法、因素比率法、动态比率法D相关比率法、构成比率法、动态比率法

多选题比率法的特点是把对比分析的数值变成相对数,再观察其相互之间的关系。常用的方法有()。A相关比率法B差额比率法C构成比率法D动态比率法E静态比率法