微小型企业创办初期岗位设定一般比较粗放,专业管理人员又少,往往一人身兼数职,但是必须建立明晰的()。A、考核标准B、岗位职责C、工作流程D、工作目标
微小型企业创办初期岗位设定一般比较粗放,专业管理人员又少,往往一人身兼数职,但是必须建立明晰的()。
- A、考核标准
- B、岗位职责
- C、工作流程
- D、工作目标
相关考题:
项目监理机构建立的前提是( )。A监理目标B监理工作内容 C监理人员岗位职责D监理工作流程 项目监理机构建立的前提是( )。A监理目标B监理工作内容C监理人员岗位职责D监理工作流程
关于建立工程项目监理组织的步骤是()。A、确定建设监理目标→确定工作内容→组织结构设计→制定工作流程与考核标准B、确定工作内容→确定建设监理目标→组织结构设计→制定工作流程与考核标准C、确定监理目标→确定工作内容→制定工作流程与考核标准→组织结构设计D、确定工作内容→确定监理目标→制定工作流程与考核标准→组织结构设计
工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量要求、程序、效果、检查方法、考核办法所制定的标准。下列()项不属于工作标准的范畴。A、标准员岗位职责B、施工技术负责人岗位职责C、施工工法D、质量安全部工作标准
单选题关于建立工程项目监理组织的步骤是()。A确定建设监理目标→确定工作内容→组织结构设计→制定工作流程与考核标准B确定工作内容→确定建设监理目标→组织结构设计→制定工作流程与考核标准C确定监理目标→确定工作内容→制定工作流程与考核标准→组织结构设计D确定工作内容→确定监理目标→制定工作流程与考核标准→组织结构设计
多选题执法责任制的内部考核是以()作为考核标准。A工作流程B岗位职责C工作规程D工作权限