重视管理方法的定量化和管理手段的自动化，强调这一观点的是()。A、传统管理理论阶段B、古典管理理论阶段C、行为科学管理理论阶段D、现代管理理论阶段
（ ）是从行为科学中分离出来，主要是以权变管理理论为依据，既吸收了以前各种组织理论有益成果，又强调应按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计。A：当代组织理论B：现代组织理论C：近代组织理论D：古典组织理论
（）是从行为科学中分离出来，主要是以权变管理理论为依据，既吸收了以前各种组织理论有益成果，又强调应按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计。A.当代组织理论B.现代组织理论C.近代组织理论D.古典组织理论
强调整体合作精神，提倡参与式管理的现代管理理论是A.Z理论B.X理论C.Y理论D.X—Y理论
关注生产投入要素的成本，并且主要强调企业效率以及生产率在管理决策中的重要性的雇主角色理论是（） A、权变理论B、新古典经济理论C、劳动过程理论D、利益相关理论
（）理论强调应变、强调根据企业所处的不同环境，采取不同的、适应发展的管理方法。A、X理论B、权变理论C、Y理论D、公平理论
强调任何组织均应根据环境的变化来选择适宜的管理方式。这是（）的观点。A、社会系统理论B、Z理论C、XY理论D、权变理论
现代管理理论中，系统管理理论强调从全局和整体研究企业的管理问题；（）理论强调适应内外环境的变化，灵活选择最优的方法；（）是运用定量分析的方法为管理决策提供科学依据。
现代管理理论中，（）理论强调从全局和整体研究企业的管理问题；（）理论强调适应内外环境的变化，灵活选择最优的方法；（）理论是运用定量分析的方法为管理决策提供科学依据。
权变管理学派认为在企业管理中要根据企业所处的内外条件随机应变，没有什么一成不变、普遍适应的“最好的”管理理论与方法。该学派的基础是（）A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论
（）强调定量分析、建立模型。A、科学管理理论B、管理科学理论C、目标管理理论D、比较管理理论
企业战略管理理论从企业（）和（）角度出发，综合运用职能管理理论，处理涉及企业整体和全局的管理问题，使企业的管理工作达到整体最优的水平。
出于“有善有恶，亦善亦恶”的人性假设，在行政组织自我管理的过程中，就强调外在强制与内在激发诸方法的灵活运用，这一管理方法在西方称之为（）A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论
管理的艺术性强调管理除了要掌握一定的理论和方法之外，还要有灵活运用这些知识和技能的技巧和诀窍。
与其他管理理论相比，权变理论在研究管理问题时更加强调的条件是（）A、环境条件B、技术条件C、内部条件D、人员条件
管理信息系统是运用系统理论和方法，以（）为信息处理手段和传输工具，能为企业管理决策提供服务的人机系统。
在行政组织的自身管理中强调人格尊重、人性激发、民主参与、上下沟通的管理方法，属于（）A、A理论B、X理论C、Y理论D、Z理论
信息系统是结合管理理论和方法，应用信息技术解决管理问题，为管理决策提供支持的系统。（）
填空题管理信息系统是运用系统理论和方法，以（）为信息处理手段和传输工具，能为企业管理决策提供服务的人机系统。
单选题与其他管理理论相比，权变理论在研究管理问题时更加强调的条件是（）A环境条件B技术条件C内部条件D人员条件
填空题现代管理理论中，系统管理理论强调从全局和整体研究企业的管理问题；（）理论强调适应内外环境的变化，灵活选择最优的方法；（）是运用定量分析的方法为管理决策提供科学依据。
单选题出于对人性“有善有恶，亦善亦恶”的假设，在行政组织自我管理的过程中要强调外在强制与内在激发诸方法的灵活运用，这一管理方法在西方被称为( )AW理论BX理论CY理论DZ理论
判断题信息系统是结合管理理论和方法，应用信息技术解决管理问题，为管理决策提供支持的系统。（）A对B错
单选题在行政组织的自身管理中强调人格尊重、人性激发、民主参与、上下沟通的管理方法，属于（ ）AA理论BX理论CY理论DZ理论
单选题强调任何组织均应根据环境的变化来选择适宜的管理方式。这是（）的观点。A社会系统理论BZ理论CXY理论D权变理论
单选题（）理论强调应变、强调根据企业所处的不同环境，采取不同的、适应发展的管理方法。AX理论B权变理论CY理论D公平理论
填空题企业战略管理理论从企业（）和（）角度出发，综合运用职能管理理论，处理涉及企业整体和全局的管理问题，使企业的管理工作达到整体最优的水平。
填空题现代管理理论中（）理论强调从全局和整体研究企业的管理问题；（）理论强调适应内外环境的变化，灵活选择最优的方法；（）理论是运用定量分析的方法为管理决策提供科学依据。