企业管理从传统方式发展到现代方式,其指导思想也产生了质的飞跃,这一点就是()A、从注重对“人”的管理变成注重对“物”的管理B、从注重对“量”的管理变成注重对“质”的管理C、从注重对“物”的管理变成注重对“人”的管理D、从注重对“质”的管理变成注重对“量”的管理
企业管理从传统方式发展到现代方式,其指导思想也产生了质的飞跃,这一点就是()
- A、从注重对“人”的管理变成注重对“物”的管理
- B、从注重对“量”的管理变成注重对“质”的管理
- C、从注重对“物”的管理变成注重对“人”的管理
- D、从注重对“质”的管理变成注重对“量”的管理
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单选题与传统评价体系相比较来说,下列不属于平衡计分卡特点的是()。A可以为企业战略管理提供强有力的支持B可以提高企业整体的管理效率C注重团队合作,防止企业管理机能失调D使得传统的绩效管理从人员考核和评估的工具转变成战略实施的工具
单选题企业管理从传统方式发展到现代方式,其指导思想也产生了质的飞跃,这一点就是()A从注重对“人”的管理变成注重对“物”的管理B从注重对“量”的管理变成注重对“质”的管理C从注重对“物”的管理变成注重对“人”的管理D从注重对“质”的管理变成注重对“量”的管理
问答题为什么说现代企业管理相对传统管理产生的质的飞跃是从注重“物”的管理转变成注重对“人”的管理?