制定培训计划的任务包括（ ）。A．制定操作程序B．选择和设计相应的培训内容C．培训方法D．培训形式E．培训内容
组织高层管理者通常制定更多的程序性计划和作业计划。
企业应用平衡计分卡工具方法，一般按照制定战略地图、制定以平衡计分卡为核心的（）等程序进行。A、绩效计划B、制定激励计划C、制定战略性行动方案D、执行绩效计划与激励计划
简述企业员工培训规划的概念、培训计划制定的内容和要求，企业员工培训规划设计的基本程序和方法。
实施程序：（）。（农业部制定全国和本级计划，县级以上根据全国规划和当地实际情况制定相应计划）。
什么是HACCP计划？制定HACCP计划的必备程序和预先步骤是什么？
简述薪酬战略的概念和内容，制定薪酬战略的流程，以及编制企业薪酬计划的基本程序和基本方法。
商业企业进货计划编制程序一般采取（）的方法。A、自下而上B、自上而下C、专职计划部门制定D、平等交流
多选题企业应用平衡计分卡工具方法，一般按照制定战略地图、制定以平衡计分卡为核心的（）等程序进行。A绩效计划B制定激励计划C制定战略性行动方案D执行绩效计划与激励计划
问答题简述薪酬战略的概念和内容，制定薪酬战略的流程，以及编制企业薪酬计划的基本程序和基本方法。
问答题什么是HACCP计划？制定HACCP计划的必备程序和预先步骤是什么？
问答题简述企业员工培训规划的概念、培训计划制定的内容和要求，企业员工培训规划设计的基本程序和方法。