劳动争议仲裁委员会的办案原则是：(1)先行调解，及时裁决;(2)一局裁决原则;(3)少数服从多数的原则。()
“有规则的、无偏见的、在这个意义上是公平的执法”被罗尔斯称为（）A.作为原则的正义B.作为规则的正义C.实质的正义D.形式的正义
仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则，即（ ）。A．强制原则B．一次裁决原则C．合议原则D．区分举证责任原则
根据联合国《仲裁程序示范规则》的规定，在下列哪些情况下仲裁裁决无效（ ）A．裁决本身存在欺诈行为B．裁决遭到一方当事国的强烈抗议C．裁决有点违反基本程序规则D．裁决无法得到当事国的认真执行
投票规则当中，最符合社会正义原则的规则是（ ）。A.多数决策原则B.少数服从多数原则C.一致同意原则D.一个人说了算
仲裁庭裁决劳动争议.实行少数服从多数原则.即()A:强制原则B:一次裁决原则C:合议原则D:区分举证责任原则
仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则，即()。A:强制原则B:一次裁决原则C:合议制度D:区分举证责任原则
罗尔斯认为，通过理性慎思确立生活目标，不能违背（）。A、两个正义原则B、理性选择原则C、正义优先规则D、差别原则
最广泛的（）就是由这样一种宪法所确定的，这种宪法为了使任何有意义的政治决定都不致受到某些宪法约束的阻碍，使用了所谓纯粹多数裁决规则的程序。A、政治自由B、经济自由C、社会自由
《劳动人事争议仲裁办案规则》中规定裁决书应当载明（）A、仲裁请求B、争议事实C、裁决理由、裁决结果D、当事人权利和裁决日期
争端解决机构应按照什么原则作出有关决定？（）A、协商一致B、少数服从多数C、依法裁决D、绝对多数
依2005年的《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》，仲裁裁决有（）A、终局裁决B、终局裁决、中间裁决C、终局裁决、中间裁决、部分裁决D、终局裁决、驳回仲裁申请的裁决
关于（）的实质争论涉及到怎样最好地确定这一规则，以及对加强正义的全面平衡来说，宪法约束是否有效、合理的手段问题。A、多数裁决规则B、相对裁决规则C、绝对裁决规则
人们有时反对多数裁决说，不管这个规则如何受到限制，它没有考虑到（），因为多数人可能压制少数人的强烈感情。A、感觉的强度B、直觉的强度C、欲望的强度
（）的基础是：这一程序应当满足背景正义的条件。A、相对裁决规则B、少数裁决规则C、多数裁决规则
“有规则的、无偏见的、在这个意义上是公平的执法”被罗尔斯称为（）A、作为原则的正义B、作为规则的正义C、实质的正义D、形式的正义
根据1958年联合国国际委员会制定的《仲裁程序示范规则》的规定，下列哪些情况下仲裁裁决无效?A、仲裁协议无效B、裁决遭到一方当事国的强烈反对C、仲裁员有欺诈行为D、裁决严重违反基本程序规则
单选题依2005年的《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》，仲裁裁决有（）A终局裁决B终局裁决、中间裁决C终局裁决、中间裁决、部分裁决D终局裁决、驳回仲裁申请的裁决
单选题最广泛的（）就是由这样一种宪法所确定的，这种宪法为了使任何有意义的政治决定都不致受到某些宪法约束的阻碍，使用了所谓纯粹多数裁决规则的程序。A政治自由B经济自由C社会自由
单选题关于（）的实质争论涉及到怎样最好地确定这一规则，以及对加强正义的全面平衡来说，宪法约束是否有效、合理的手段问题。A多数裁决规则B相对裁决规则C绝对裁决规则
单选题“有规则的、无偏见的、在这个意义上是公平的执法”被罗尔斯称为（）A作为原则的正义B作为规则的正义C实质的正义D形式的正义
判断题在比赛中，如有争议和疑点，应由委员会指定的裁判员最终裁决，如裁判员不在场时由委员会作出最终裁决，如还不能作出裁决，应提交中高协高尔夫规则委员会最终裁决。A对B错
单选题仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则，即（ ）。A强制原则B一次裁决原则C合议制度D区分举证责任原则
单选题（）的基础是：这一程序应当满足背景正义的条件。A相对裁决规则B少数裁决规则C多数裁决规则
多选题《劳动人事争议仲裁办案规则》中规定裁决书应当载明（）A仲裁请求B争议事实C裁决理由、裁决结果D当事人权利和裁决日期
单选题对（）的证明完全依赖于对正义宪法的设计所要达到的政治目的，因此依赖于两个正义原则。A多数裁决规则B少数裁决规则C绝对裁决规则
单选题根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当及时制作（）予以补正并送达当事人。A调解书B裁决书C判决书D决定书