日本企业文化的特征体现在()方面。 A、强调经营理念的重要性B、重视团队精神的发挥C、提倡集体主义管理D、提倡着眼于人的管理E、激励制度着眼于团体
在团队中，负责寻找并获得信息、联系方式和其他资源的团队角色是( )。A、谋士B、挑战者C、协调人员D、资源调查员
以下不属于团队创建阶段的环节是() A.确定团队目标B.分析团队角色C.配置团队人员D.人员的身份融合
本文在打造创新团队部分主要课解了哪些内容()。 A、创新团队的构成B、合作的重要性C、创新的重要性D、有效的团队合作机制E、创新团队的文化建设
创业团队的重要性表现在（）。A、目标一致、才能互补B、相互了解、相互信任C、拥有核心、相濡以沫D、以上都对
核心创业者需要在哪三方面起到关键作用？（）A、公司发展方向B、寻找和整合资源C、搭建团队D、融资谈判
船舶资源管理的作用与目的是明确团队以及团队工作在船舶航行中的（）。A、有效性B、必要性C、安全性D、重要性
“寻找志同道合的互补者，说服其共同前行”属于创业团队行程过程的哪一步（）A、从核心团队到创业团队B、从创始人到合伙人C、从合伙人到核心团队D、从创业团队到企业
企业的组织架构主要由哪些方面决定：（）A、企业的业务特点B、战略方向C、团队特点D、管理文化
—个国际项目的团队由来自不同的背景，年龄和兴趣的个人组成。项目一开始后就发现他们在齐心协力一起合作。项目经理如何才能促进更好的团队合作？（）A、举行正式的团队会议来讨论团队合作的重要性B、与团队开会以解释基本规则，共同愿景和价值观，并更好的理解团队成员的优先级C、请人力资源部门对团队进行多样性方面的教育和培训D、让团队自行建设，然后在下一次绩效评估会议上处理问题
项目经理具有（）权力。A、挑选项目团队成员B、制定项目有关的政策C、对项目团队的资源进行分配D、决定项目的预算E、对关键问题确定战略指导原则
可以从以下（）方面培养团队精神。A、团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同B、团队成员为团队贡献的意识C、团队成员合作的意识和凝聚力D、搞好团队学习E、发展团队模范
以下不属于团队创建阶段的环节的是（）A、配置团队人员B、确定团队目标C、人员的身份融合D、分析团队角色
单选题“寻找志同道合的互补者，说服其共同前行”属于创业团队行程过程的哪一步（）A从核心团队到创业团队B从创始人到合伙人C从合伙人到核心团队D从创业团队到企业
多选题企业的组织架构主要由哪些方面决定：（）A企业的业务特点B战略方向C团队特点D管理文化
多选题核心创业者需要在哪三方面起到关键作用？（）A公司发展方向B寻找和整合资源C搭建团队D融资谈判
多选题可以从以下（）方面培养团队精神。A团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同B团队成员为团队贡献的意识C团队成员合作的意识和凝聚力D搞好团队学习E发展团队模范
多选题团队核心的重要性体现在（）方面。A确定战略方向B良好的公关C融合团队D寻找重要资源
单选题船舶资源管理的作用与目的是明确团队以及团队工作在船舶航行中的（）。A有效性B必要性C安全性D重要性
多选题团队领导者作用至关重要，其作用主要体现在（）。A领导者的执行能力B获得团队成员的信任C为团队指明发展方向D向成员阐明变革的可能性E鼓舞团队成员的自信心，帮助他们了解自身的潜力
多选题创业核心团队的组建重要性体现在：（）A创业要求多元化的能力体现B个人很难同时满足创业的全方面要求C优秀企业都是由于核心成员构建完善与合理D核心成员重要性超过商业模式与行业选择
问答题组织结构对战略实施的重要性主要体现在哪几个方面？
单选题以下不属于团队创建阶段的环节的是（）A配置团队人员B确定团队目标C人员的身份融合D分析团队角色