在组织发展中，改变人们的实际工作，或者是对人们完成工作所需要的工具和技术流程进行改革的手段属于()A、结构型干预B、任务-技术型干预C、以人为主型干预D、强制型干预

在组织发展中，改变人们的实际工作，或者是对人们完成工作所需要的工具和技术流程进行改革的手段属于()

A、结构型干预

B、任务-技术型干预

C、以人为主型干预

D、强制型干预

相关考题：

“Y理论”主要内容是（ ）。A. 当环境有利时，人们完成工作就像游戏和休息一样自然B. 惩罚和控制不是实现组织目标的惟一手段，人们能够自我管理C. 个人自我实现的要求和组织目标的要求之间并非一定对立、矛盾，而是可以统一的D. 人们工作的目的是获取经济利益E. 除了物质金钱，人类还有社会需要，包括人们的对归属、交往和友谊的追求
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临界特质是指人们基本完成和高效完成某类工作至少需要具备的品质和特征。()
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在实际工作中，影响人们对同一工作目标的效价和期望值的看法的因素有()。A、需要B、价值观C、能力D、外部客观条件E、经验
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在实际工作中,我们常常需要向别人介绍清楚某项工作的操作流程,通常使用的图形化工具是以下哪个。() A．wordB．excelC．visioD．Axure
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科学技术在经济和社会发展中具有越来越重要的作用()。 A、科学技术的发展推动了生产力的发展B、科学技术的发展可以促进人的发展C、科学技术的发展，在给人们带来财富、提高生活质量的同时，也向人类社会提出了巨大的挑战，甚至带来了灾难D、科学技术极大改变了人们的社会关系、互动形式和过程、社会的组织形式、各个领域的社会生活以及人们的观念
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可持续旅游发展的宏观意义有____。A、改变人们对旅游资源可再生性的认识B、对于发展中国家加强宏观管理有意义C、引发技术、组织和观念上的变革D、对于改善企业管理的重要作用
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时间管理(timemanagement)就是用技巧、技术和工具帮助人们在()完成工作,实现目标。
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税收中性效应的表现有()。 A.政府课税不打乱市场经济运行B.不改变人们对商品的选择C.不改变人们在支出与储蓄之间的抉择D.不改变人们在工作与闲暇之间的抉择
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人们在群体中可以获得安全需要、情感需要、尊重和认同需要以及完成任务的需要，是人们加入群体的原因之一。()
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