塑造组织文化的途径主要有( )。A 选择价值标准B 强化员工认同C 提炼定格D 巩固落实E 丰富发展

塑造组织文化的途径主要有( )。

A 选择价值标准

B 强化员工认同

C 提炼定格

D 巩固落实

E 丰富发展

相关考题：

正是由于组织文化中的“()”,才使得组织文化成为引导和塑造员工行为的有力工具。 A、共同信仰B、意义共享C、核心价值观D、共同目标

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团队建设的途径包括____A. 角色途径、价值观途径、统一目标途径、员工认同途径B. 角色途径、价值观途径、任务导向途径、人际关系途径C. 角色途径、任务导向途径、统一目标途径、人际关系途径D. 价值观途径、统一目标途径、人际关系途径、员工认同途径

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1．企业文化建设的循环是（）。（A）定格设计—调查研究—实践巩固—完善提高（B）调查研究—定格设计—实践巩固—完善提高（C）定格设计—调查研究—完善提高—实践巩固（D）调查研究—定格设计—完善提高—实践巩固

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由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂，因此，选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。A对B错

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塑造组织文化的第一步是选择价值标准。

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【多选题】监狱精神文化建设内容包括A．提炼鲜明独特的共同价值观B．塑造富有尊严和人道的监狱形象C．形成积极向上的监狱风气D．建立健康和谐的人际关系E．构建丰富发达的文化网络

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22、关于强化对组织文化的认同，具体做法不包括（）A．广泛宣传B．选择价值观C．培养和树立典型D．加强培训和教育

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11、文化理念转化为员工行为的主要途径就是价值观强化。

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6、组织文化是指组织内部全体员工共同遵从的（)A．行为准则B．道德规范C．价值标准D．观念认同

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