()是企业最重要的核心目标。 A.资金B.利润C.市场占有率D.投资收益率
()是企业最重要的核心目标。
A.资金
B.利润
C.市场占有率
D.投资收益率
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5、科学合理的薪酬体系可以提高员工积极性和对企业的满意度,能为企业带来更多利益,是企业实现战略目标的重要工具,因此薪酬体系的设计对企业的发展有着重要的意义,薪酬设计的3P模型不包含()A.以能力为核心B.以岗位为核心C.以业绩为核心D.以权力为核心
奖酬设计的最首要目标就是能有力吸引社会上的优秀人才来本企业工作,并能保证企业现有核心员工安心于本企业工作。