对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括（）。A．态度调查B．原始记录C．现场观察D．定额标准E．统计日报

对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括（）。

A．态度调查

B．原始记录

C．现场观察

D．定额标准

E．统计日报

相关考题：

员工培训情感成果评估的测量方法包括（）。A．态度调查B．笔试C．现场观察D．访谈E．关注某小组

查看答案

对培训的情感成果进行评估时，其测量方法不包括（）。A．访谈B．态度调查C．关注某小组D．现场观察

查看答案

员工培训情感成果评估的测量方法包括( )。A．态度调查B．笔试C．现场观察D．访谈E．关注某小组

查看答案

对培训的情感成果进行评估时，其测量方法不包括( )。A．访谈B．态度调查C．关注某小组D．现场观察

查看答案

对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括( )。A．态度调查B．原始记录C．现场观察D．定额标准E．统计日报

查看答案

培训的()主要采用现象观察和原始记录等方法来进行评估。A:认知成果B:技能成果C:情感成果D:绩效成果

查看答案

员工培训技能成果的测量方法包括（）。A.工作抽样B.绩效评估C.现场观察D.行为观察E.专家评定

查看答案

（）可以测量员工培训的技能成果。A、工作抽样B、原始记录C、现场观察D、统计日报E、态度调查

查看答案

()可以测量员工培训的技能成果。A:工作抽样B:原始记录C:现场观察D:统计日报E:态度调查

查看答案

热门标签