某学校3位领导对本校的10名教师进行评定,为考察这三位领导对这10位教师的评定意见是否一致,应采用()。 A.斯皮尔曼等级相关B.积差相关C.肯德尔和谐系数D.系数

某学校3位领导对本校的10名教师进行评定,为考察这三位领导对这10位教师的评定意见是否一致,应采用()。

A.斯皮尔曼等级相关

B.积差相关

C.肯德尔和谐系数

D.系数


相关考题:

教师在处理与学校领导关系时,不符合教师行为规范的是( )A.教师要支持领导工作B.教师要绝对服从学校领导C.共同为学校发展出谋划策D.教师要尊重领导

王某从某师范院校毕业后,被某校聘为数学教师。一年后,其所教班级的数学成绩明显下降,学生对他意见很大。领导多次找他谈话,但王某态度消极。在成绩评定时,王某还把对他有意见的学生的成绩评定为不及格。学校根据这种情况,经研究,认为王某不再适宜当教师,决定调他负责学校的治安、文件收发工作。王某不服,向教育局提出申诉。 问: (1)本案中,学校是否侵犯了王某的教育教学权?为什么? (2)通过这一案例,你从中受到了什么启示?

教师管理主要包括()A.教育行政部门和学校对教师的管理B.学校和校长对教师的管理C.学校领导和教育行政部门对教师的管理D.校长和学校领导对教师的管理

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3、学校文化如何创设?A.转变学校领导、教师的观念B.对教师进行培训C.通过比赛等奖励活动等进行辅助D.对学生的表现制定奖励机制

教育实习成绩的评定必须严格按照评定标准,由院系教育实习领导小组对教育实习情况进行评定。