组织设计方案的优化调整工作需从( )开始。A．操作层设计B．执行层设计C．决策层设计D．操作层的优化调整

组织设计方案的优化调整工作需从( )开始。

A．操作层设计

B．执行层设计

C．决策层设计

D．操作层的优化调整

相关考题：

在组织设计中，根据权力层次性原则，需要保证组织的三个层次的权力之间具有的关系为 ( )。A．执行层的权力总和与操作层的权力总和相等B．执行层的权力总和大于操作层的权力总和C．操作层的权力总和大于决策层的权力总和D．操作层的权力总和与决策层的权力总和相等E．操作层的权力总和小于决策层的权力总和
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管理组织设计的基础工作是( )的设计工作。A．操作层B．执行层C．决策层D．组织层
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管理组织设计程序包括( )。A．确定管理组织的目标B．生产资料规划C．决策层组织设计D．执行层组织设计E．操作层组织设计
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组织的基本结构中有三个基本层次，自上而下依次为( )。A．执行层、决策层和操作层B．决策层、操作层和执行层C．决策层、执行层和操作层D．操作层、决策层和执行层
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在管理组织设计程序中，在完成执行层组织设计后，紧接着进行的应该是( )。A．决策层组织设计B．操作层组织设计C．生产资源规划D．组织设计方案评价
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管理组织设计的基础工作是( )的设计工作，A．操作层B．执行层C．决策层D．组织层
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下列选项中，不属于企业组织结构设计层级的是()A:操作层B:决策层C:执行层D:监督层
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按照组织设计的程序，在设计组织的协调层之前必须完成( )工作。A.设计绀织决策层B.设计组织操作层C.规划组织所需资源D.调整组织结构
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项目监理机构组织结构设计中，管理层次中的中间控制层包括（）。A.决策层B.协调层C.操作层D.执行层E.指导层
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