提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人的职权属于公司的（）。A、监事B、董事C、经理D、股东
提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人的职权属于公司的（）。
- A、监事
- B、董事
- C、经理
- D、股东
相关考题：
股份有限公司经理无( )职权。A．制定公司的具体规章B．提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人C．聘任或解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项D．聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的负责管理人员
有限责任公司经理行使下列职权( )。A.决定公司内部管理机构的设置B.制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案C.提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人D.决定公司的经营计划和投资方案
有关经理对董事会负责的职权，叙述错误的是()。A、决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员B、制定公司的具体规章C、拟订公司的基本管理制度D、提请聘任或者解聘公司经理、财务负责人
下列属于有限责任公司经理职权的有( )。Ⅰ．组织实施公司年度经营计划和投资方案Ⅱ．提请聘任或者解聘公司副经理Ⅲ．决定公司财务负责人的报酬Ⅳ．组织实施董事会决议A: Ⅱ. ⅣB: Ⅰ. Ⅲ. ⅣC: Ⅰ. Ⅱ. D: Ⅰ. Ⅱ. Ⅳ
以经理为首的执行机构，在人事方面的职权是（）A、任免公司副经理、财务负责人，并决定他们的报酬B、选举和更换公司的董事和监事，并决定他们的报酬C、提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人，直接聘任或解聘其他负责管理人员D、选举董事长
单选题以经理为首的执行机构，在人事方面的职权是（）A任免公司副经理、财务负责人，并决定他们的报酬B选举和更换公司的董事和监事，并决定他们的报酬C提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人，直接聘任或解聘其他负责管理人员D选举董事长
单选题公司经理的基本职权不包括：（）A拟定公司的基本管理制度，制定公司的基本规章，报董事会批准后实施B提请聘任或者解聘公司的副经理、财务负责人C公司章程和董事会授权的其他职权D主持股东大会。