最好第一次签订时,期限不要太短,以()年左右的中期劳动合同为宜。A、1—2年B、2—3年C、3—4年D、4—5年
最好第一次签订时,期限不要太短,以()年左右的中期劳动合同为宜。
- A、1—2年
- B、2—3年
- C、3—4年
- D、4—5年
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张某在某企业连续工作满10年,下列说法错误的是()。A、张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的,企业应签订B、张某与企业同意续签劳动合同,张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的,企业应签订C、张某与企业同意续签劳动合同,不论张某是否提出签订无固定期限劳动合同,企业都应签订无固定期限劳动合同D、企业有权决定是否与张某签订无固定期限劳动合同
王某在某企业连续工作满10年,下列说法正确的是( )。A.王某与企业同意续签劳动合同,无论王某是否提出签订无固定期限的劳动合同,企业都应当签订B.王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同,企业应当签订C.王某与企业同意续签劳动合同,王某提出与企业签订无固定期限的劳动合同,企业应当签订D.企业有权决定是否与张某签订无固定期限的劳动合同
张某是一家电冰箱生产企业的员工,2006年2月1日和2007年2月1日与企业签订过两次1年期劳动合同,且工作表现良好。2008年2月1日再签新合同,应签订( )。A.固定期限的劳动合同B.无固定期的劳动合同C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同D.口头劳动合同
甲公司聘用李某为员工,双方签订劳动合同约定:每日工作时间为6小时,每周工作时间为6天,合同期限为2017年9月1日至2021年8月31日。该劳动合同属于()。A.非全日制劳动合同B.不定期劳动合同C.固定期限劳动合同D.无固定期限劳动合同
刘某与某木器厂签订了为期1年的劳动合同,一年后,双方的劳动关系即行终止。刘某与该木器厂签订的合同是() A、无固定期限劳动合同B、有固定期限劳动合同C、以完成一定工作为期限的劳动合同D、无试用期合同
用人单位满一年不与劳动者签订书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者订立了哪类劳动合同()A、一年期固定期限劳动合同;B、二年期固定期限劳动合同;C、无固定期限劳动合同;D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
张某在某企业连续工作满10年,下列说法错误的是()。A、张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的,企业应签订B、企业有权决定是否与张某签订无固定期限劳动合同C、张某与企业同意续签劳动合同,不论张某是否提出签订无固定期限劳动合同,企业都应签订无固定期限劳动合同
关于首次签订劳动合同的期限规定,表述正确的是()。A、用人单位与新招收应届毕业生首次签订劳动合同时,应协商签订3年(含)以下期限劳动合同。B、用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订5年(含)以±期限劳动合同。C、用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订5年(含)以上期限劳动合同。D、用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订8年(含)以上期限劳动合同。
农民崔某被某石油公司招收为临时工,从事炊事员工作,并先后两次连续签订了11年的劳动合同。合同到期后,经与崔某协商,该公司同意再次续订其劳动合同。崔某提出与单位签订无固定期限的劳动合同,但该公司以崔某是农民工为由不同意签订无固定期限的劳动合同,只同意签订3年有固定期限劳动合同。双方因此发生争议。该公司的做法正确并说明理由。
单选题张某是一家电冰箱生产企业的员工,2008年2月1日、2009年2月1日与企业签订过两次1年期劳动合同,且工作表现良好。2010年2月1日再签新合同应签订()。A固定期限的劳动合同B无固定期限的劳动合同C以完成一定工作任务为期限的劳动合同D口头劳动合同
单选题刘某与某木器厂签订了为期1年的劳动合同,一年后,双方的劳动关系即行终止。刘某与该木器厂签订的合同是()A无固定期限劳动合同B有固定期限劳动合同C以完成一定工作为期限的劳动合同D无试用期合同
单选题甲公司聘用李某为员工,双方签订劳动合同约定:每日工作时间为6小时,每周工作时间为6天,合同期限为2017年9月1日至2021年8月31日。该劳动合同属于( )。A非全日制劳动合同B不定期劳动合同C固定期限劳动合同D无固定期限劳动合同
多选题关于首次签订劳动合同的期限规定,表述正确的是()。A用人单位与新招收应届毕业生首次签订劳动合同时,应协商签订3年(含)以下期限劳动合同。B用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订5年(含)以±期限劳动合同。C用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订5年(含)以上期限劳动合同。D用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订8年(含)以上期限劳动合同。
单选题张某在某企业连续工作满10年,下列说法错误的是()A张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的,企业应签订B张某与企业同意续签劳动合同,张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的,企业应签订C张某与企业同意续签劳动合同,不论张某是否提出签订无固定期限劳动合同,企业都应签订无固定期限劳动合同D企业有权决定是否与张某签订无固定期限劳动合同