调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则．该原则的主要内容不包括（ ）A．申请调解自愿B．调解过程自愿C．退出调解自愿D．履行协议自愿
依据《劳动法》规定，解决劳动争议应当根据基本原则，依法维护劳动争议双方当事人的合法权益，处理劳动争议的基本原则包括()A、依法处理原则B、公正原则C、支持诉讼原则D、及时处理原则
劳动争议仲裁的原则包括（ ）A．最终裁决原则B．合议原则C．自愿原则D．回避原则E．区分举证责任原则
劳动争议调解委员会遵循双方当事人进行调解（ ）。A．主动原则B．被动原则C．自愿原则D．自主原则
劳动争议贯彻自愿原则，具体包括（ ）。A．申请调解自愿B．接受调解自愿C．调解过程自愿D．达成协议自愿E．履行协议自愿
劳动争议仲裁的原则包括()。A:及时迅速原则B:着重调解原则C:遵循合法原则D:自愿原则E:区分举证责任原则
企业劳动争议处理的基本原则包括()。A:平等自愿的原则B:着重调解、及时处理原则C:在查清事实的基础上依法处理原则D:当事人在适用法律面前一律平等原则E:自行协商原则
企业劳动争议处理的基本原则包括()。A:平等自愿原则B:着重调解、及时处理原则C:在查清事实的基础上依法处理原则D:当事人在适用法律面前一律平等原则E:自行协商原则
劳动争议仲裁的原则包括()A:合议原则B:自愿原则C:强制原则D:隶属原则E:区分举证责任原则
调解劳动争议应贯彻自愿原则，具体包括()A:申请调解自愿B:接受调解自愿C:调解过程自愿D:达成协议自愿E:履行协议自愿
劳动争议贯彻自愿原则，具体包括( )。A:申请调解自愿B:接受调解自愿C:调解过程自愿D:达成协议自愿E:履行协议自愿
调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则，该原则的主要内容不包括()。A:申请调解自愿B:调解过程自愿C:退出调解自愿D:履行协议自愿
调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则，但不包括（ ）。A． 申请调解自愿B． 举证自愿C． 调解过程自愿D． 履行协议自愿
调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则，但不包括()。A:申请调解自愿B:举证自愿原则C:调解过程自愿D:履行协议自愿
调解劳动争议的原则包括()。A:平等原则B:自愿原则C:合法原则D:公正原则E:一致性原则
根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，调解组织调解劳动争议，应当遵循（）的原则。A、自愿、合法、公正、及时、说服教育B、自愿、合法、公正、及时C、自愿、合法、公正D、自愿、合法
根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。A、合法原则B、公正原则C、及时处理原则D、着重调解原则
劳动争议处理的自愿自主原则的含义包括（）.A、自己决定是否提起劳动争议处理B、自主选择是否申请调解C、自主选择是否接受仲裁决定D、自主选择是否申请仲裁E、自己决定是否进行协商
劳动争议仲裁特征包括（）。A、仲裁主体具有特定性B、仲裁对象具有特定性C、仲裁施行强制原则D、劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制E、仲裁施行自愿原则
企业劳动争议调解的特有原则是（）。目前世界各国在处理劳动争议时，采用斗争主义的国家有（），采用契约主义的，即自愿调解与强制调解结合的是（）。
某员工与公司发生劳动纠纷，因此他们求助劳动争议调解，劳动争议调解的原则有自愿原则和（ ）。A、民主说服原则B、高效原则C、公平公正原则D、遵循合法原则
劳动争议协商的原则有（）。A、平等原则B、公平原则C、自愿原则D、合法原则
多选题企业劳动争议处理的基本原则包括( )。A平等自愿原则B着重调解、及时处理原则C在查清事实的基础上依法处理原则D当事人适用法律面前一律平等原则E自行协商原则
单选题根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，调解组织调解劳动争议，应当遵循（）的原则。A自愿、合法、公正、及时、说服教育B自愿、合法、公正、及时C自愿、合法、公正D自愿、合法
单选题某员工与公司发生劳动纠纷，因此他们求助劳动争议调解，劳动争议调解的原则有自愿原则和（ ）。A民主说服原则B高效原则C公平公正原则D遵循合法原则
多选题劳动争议处理的自愿自主原则的含义包括（）.A自己决定是否提起劳动争议处理B自主选择是否申请调解C自主选择是否接受仲裁决定D自主选择是否申请仲裁E自己决定是否进行协商
多选题企业劳动争议处理的基本原则包括（）。A平等自愿的原则B着重调解、及时处理原则C在查清事实的基础上依法处理原则D当事人在适用法律面前一律平等原则E自行协商原则
多选题调解劳动争议的原则包括（）。A平等原则B自愿原则C合法原则D公正原则E一致性原则