单选题国家劳动行政部门规定的企业职工月计薪天数是（ ）。A30天B21.75天C20.92天D20.83天
单选题
国家劳动行政部门规定的企业职工月计薪天数是（ ）。
A
30天
B
21.75天
C
20.92天
D
20.83天
参考解析
解析：
相关考题：
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资据此,日工资、小时工资的折算为正确的是() A、日工资：月工资收入÷月计薪天数B、小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)C、月计薪天数=(365天-104天-11天)÷12月=20.83天D、月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照()进行折算。A:职工本人的月工资除以月工作日天数B:职工本人的月工资除以月计薪天数C:职工本人的月基本工资除以月工作日天数D:职工本人的月基本工资除以月计薪天数
关于企业职工教育经费的说法，正确的是（ ）。[2014年真题]A.企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训B.企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费C.企业职工教育经费应当列入工会经费预算D.企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正
下列关于各类标准工作时间的计算错误的有（）。A、年制度工作日=248天B、月制度工作日=20.83天/月C、月计薪天数=21.85天/月D、日工资=月工资收入÷月计薪天数E、小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）
三方协商机制是市场经济条件下处理劳动关系的基本格局和制度，我国建立的三方协商机制是由（）。A、政府劳动行政部门、工会和职工代表组成的B、政府劳动行政部门、雇主（企业）组织和工人组织组成的C、国家行政部门、工会和企业职工组成的D、国家行政部门、工会和企业董事会组成的
关于企业职工教育经费的说法，正确的是（）A、企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训B、企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费C、企业职工教育经费应当列入工会经费预算D、企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正
单选题定活两便存款利息计算规定为（）。A全年按360天，每月30天，按实际存期对年对月计算利息，零头天数按实际天数算。B全年按365天，每月30天，按实际存期对年对月计算利息，零头天数按实际天数算。C全年按360天，每月30天，按实际存期对年对月计算利息，零头天数按30天计算。D全年按365天，每月30天，按实际存期对年对月计算利息，零头天数按30天计算。
单选题三方协商机制是市场经济条件下处理劳动关系的基本格局和制度，我国建立的三方协商机制是由（）。A政府劳动行政部门、工会和职工代表组成的B政府劳动行政部门、雇主（企业）组织和工人组织组成的C国家行政部门、工会和企业职工组成的D国家行政部门、工会和企业董事会组成的
多选题下列关于各类标准工作时间的计算错误的有（）。A年制度工作日=248天B月制度工作日=20.83天/月C月计薪天数=21.85天/月D日工资=月工资收入÷月计薪天数E小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）
多选题电厂工人月工资标准为1140元，10月份该工人请病假3天，事假2天，其中事假及病假，均未在节假日和双休日。下列计算正确的是（ ）。A月计薪日按30天，按照出勤天数计算，该工人10月份计时工资为988元B月计薪日按30天，按照缺勤天数计算，该工人10月份计时工资为950元C月计薪日按21.75天，按照出勤天数计算，该工人10月份计时工资为943.38元D月计薪日按21.75天，按照出勤天数计算，该工人10月份计时工资为910元
单选题目前，国家规定的企业职工月计薪天数是（）天。A20.83B20.92C21.5D21.75