判断题工会对于劳动法的执行具有广泛的监督检查的权利。A对B错

判断题
工会对于劳动法的执行具有广泛的监督检查的权利。
A

B


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相关考题:

工会在进行劳动法律监督方面享有哪些权利?()A、对用人单位执行劳动法律、法规的情况进行监督B、参与调查处理C、提出意见,要求改正D、要求政府劳动监察部门处理E、支持职工依法举报、控告F、舆论监督

各级工会应当成立劳动法律监督委员会。工会劳动法律监督委员会受()领导,并接受上级工会劳动法律监督委员会的业务指导。

工会应当依法()有关部门做好劳动法律、法规的监督检查工作。

劳动法的社会监督是对行政监督和工会监督的必要补充,其主要特点有()。 A.监督方式兼具不特定性B.监督主体具有广泛性C.监督方式兼具特定性D.监督主体具有分散性

试述工会在进行劳动法律监督的时依法享有的权利。

工会劳动法律监督委员会经过调查后,认为用人单位存在违法行为的,可以提请本级或者上一级工会发放的文书是()。 A、《工会劳动法律监督提示函》B、《工会劳动法律监督意见书》C、《工会劳动法律监督建议书》D、《工会劳动法律监督倡议书》

江西省工会劳动法律监督条例, 企业、事业单位和机关应当依法建立工会。各级总工会、产业(行业)工会、区域工会以及工会会员( )的基层工会应当设立工会劳动法律监督委员会。工会会员不足( )的基层工会可以设立工会劳动法律监督委员会或者工会劳动法律监督员。A、三十五人以上,十五人B、十五人以上,十人C、二十五人以上,二十五人D、二十五人以上,二十人

()对企业侵犯职工民主管理权利的行为,可以发出工会劳动法律监督整改意见书,要求企业予以改正。A、全国总工会B、地方总工会C、产业工会D、企业工会

用人单位未按照工会意见改正违法行为的,()可以向同级劳动行政等有关部门提出《工会劳动法律监督建议书》。A、工会B、县级以上地方总工会C、工会劳动法律监督组织D、上一级工会劳动法律监督组织

《工会劳动法律监督证》、《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》的格式文本由()制订。A、基层工会B、县级以上地方总工会C、省总工会D、全国总工会

劳动法调整的对象包括()A、因组织工会和工会活动而发生的关系B、监督劳动法律执行方面的关系

劳动法律监督检查,是指国家有关机构和社会主体为保障和推动劳动法律法规贯彻执行所开展活动的总称。一般而言,政府及其相关部门是劳动法律监督检查的主要承担者。()等,也有权对劳动法律法规的执行情况进行监督。A、各级人大B、政协C、工会组织D、人民法院

劳动法的社会监督是对行政监督和工会监督的必要补充,其主要特点有()。A、监督方式兼具不特定性B、监督方式兼具特定性C、监督主体具有分散性D、监督主体具有广泛性

简述工会在劳动法监督检查方面的权利有哪些?

工会在进行劳动法律监督是的主要权利有?

工会在劳动法监督检查方面的利有哪些?

工会劳动保护监督检查员代表工会监督()的贯彻执行。A、工会法B、劳动法C、劳动安全卫生法律法规和政策

工会对于劳动法的执行具有广泛的监督检查的权利。

政府有关行政部门对劳动法的监督检查特征()。A、主体上具有广泛性B、功能上具有互补性C、监督检查内容具有特定性D、监督检查的形式具有隶属性

多选题政府有关行政部门对劳动法的监督检查特征()。A主体上具有广泛性B功能上具有互补性C监督检查内容具有特定性D监督检查的形式具有隶属性

问答题工会在劳动法监督检查方面的利有哪些?

单选题()是各级工会依法对劳动法律法规的执行情况进行的有组织的群众监督,是我国劳动法律监督体系的重要组成部分。A社会监督B群众监督C政府劳动保障监察D工会劳动法律监督

问答题工会在进行劳动法律监督是的主要权利有?

多选题劳动法律监督检查,是指国家有关机构和社会主体为保障和推动劳动法律法规贯彻执行所开展活动的总称。一般而言,政府及其相关部门是劳动法律监督检查的主要承担者。()等,也有权对劳动法律法规的执行情况进行监督。A各级人大B政协C工会组织D人民法院

问答题简述工会在劳动法监督检查方面的权利有哪些?

多选题工会在进行劳动法律监督方面享有哪些权利()A对用人单位执行劳动法律、法规的情况进行监督B参与调查处理C提出意见,要求改正D要求政府劳动监察部门处理E支持职工依法举报、控告F舆论监督

多选题劳动法调整的对象包括()A因组织工会和工会活动而发生的关系B监督劳动法律执行方面的关系