基础护理管理主要措施不包括( )。A、加强护士培训B、加强教育C、加强检查和监督D、人性化管理E、遵守无菌原则
护理质量要素评价的内容包括A、护理人员素质B、组织结构C、工作效率D、心理护理的开展情况E、器械设施
目前护理质量管理存在的问题包括()。 A、病人护理质量不高B、人员素质C、护理培训缺乏针对性D、以上均是
护理质量是A、是护理管理水平的重要依据B、衡量护理人员素质的重要标志C、促进护理学科发展的前提D、护理服务效果的保证E、以物质形式反映其作用
由于护理人员配置不足引起的护理风险属于A.护理人员素质因素B.技术因素C.环境因素D.管理因素
导致护理风险的相关因素包括A.患者因素B.护理人员素质因素C.技术因素D.环境因素E.管理因素
因护理人员配置不足诱发护理风险的因素属于A.护理人员素质因素B.技术因素C.环境因素D.管理因素
护理管理者的任务是：（）A、创立护理管理理论B、加强护理人员的素质管理C、加强监控和质量管理D、做好协调工作E、做好人才培养工作
护理管理者的主要任务是（）A、及时向上级汇报工作B、加强护理人员管理C、加强监控和护理质量管理D、做好协调工作E、做好基层护理管理人才的培养
患者清洁包括口腔护理、会阴护理以及下列哪项操作：（）A、头发护理B、皮肤护理C、晨晚间护理D、床单位管理E、协助淋浴及床上擦浴
饭店治安管理的基本环节包括（）。A、配备必要的设施B、提高人员素质C、制定意外事件预案D、加强对客服务管理E、做好突发事件的处理
多选题饭店治安管理的基本环节包括（）。A配备必要的设施B提高人员素质C制定意外事件预案D加强对客服务管理E做好突发事件的处理
多选题护理人员排班的影响因素包括A护理人员素质B护理工作模式C部门的需求D护理人员的需要E不同的工作时段
多选题护理管理者的主要任务是（）A及时向上级汇报工作B加强护理人员管理C加强监控和护理质量管理D做好协调工作E做好基层护理管理人才的培养
单选题人力资源优化配置包括（）。A人员素质优化、数量优化和组织形式优化B人员技术优化、年龄优化以及专业优化C人员素质优化、专业优化和管理优化D人员能力优化、背景优化和组织形式优化
单选题基础护理管理主要措施不包括（ ）。A加强护士培训B加强教育C加强检查和监督D人性化管理E遵守无菌原则
多选题护理管理者的任务是：（）A创立护理管理理论B加强护理人员的素质管理C加强监控和质量管理D做好协调工作E做好人才培养工作
多选题护理质量要素评价的内容包括（）。A护理人员素质B组织结构C工作效率D心理护理的开展情况E器械设施
填空题护理管理职能的主要内容包括医院护理管理的（）、（）、（）、（）等。
填空题护理研究的范畴包括护理管理的研究、（）、护理理论研究、（）、护理教育的研究等。
多选题在护理管理中，控制的功能主要在于A提高护理服务水平、降低服务成本B保证护理服务质量C合理分配组织资源、改进服务流程D提高护理人员素质E进行时间管理、提高工作效率
多选题患者清洁包括口腔护理、会阴护理以及下列哪项操作：（）A头发护理B皮肤护理C晨晚间护理D床单位管理E协助淋浴及床上擦浴
填空题加强护理人员素质管理：包括（）、（）以及（）。
填空题对谈判人员素质的培养主要包括（）、（）和（）
填空题精神科的护理工作内容包括（），（），（），异常精神、行为的护理以及患者回归社区或家庭后长期的家庭护理。
多选题护理质量是（）A是护理管理水平的重要依据B衡量护理人员素质的重要标志C促进护理学科发展的前提D护理服务效果的保证E以物质形式反映其作用
多选题我国护理管理的发展包括A形成了护理管理学科体系B加强了护理教育及护士资格认证管理C引入新型护理管理模式D护理质量管理进一步改善E计算机技术的应用与开发