判断题企业的治理情况包括公司是否分工明确、负责人素质是否高、激励机制是否健全以及激励机制的执行情况。A对B错

判断题
企业的治理情况包括公司是否分工明确、负责人素质是否高、激励机制是否健全以及激励机制的执行情况。
A

B


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相关考题:

合作机构的管理水平应重点分析其( )。 A.组织结构是否健全 B.管理制度是否完善 C.财务制度是否完善 D.有无健全的财务监督机制 E.改制后企业的公司治理结构是否合理

在对基金管理公司治理实施监管时,主要关注以下方面( )。A.公司是否按照有关法律法规的要求建立起了组织机构健全.职责划分清晰.制衡监督有效.激励约束合理的法人治理结构。B.公司是否明确股东会的职权范围和议事规则,股东是否严格履行义务C.公司是否明确董事会的职权范围和议事规则D.公司董事是否具有履行职责所必须的素质.能力和时间,独立董事是否独立并有效履行职权

中国证监会在对基金管理公司治理实施监管时,主要关注( )等方面。A.公司是否按照有关法律法规的要求建立起了组织机构健全、职责划分清晰、制衡监督有效、激励约束合理的法人治理结构B.公司是否明确股东会的职权范围和议事规则,股东是否严格履行义务C.公司董事是否具有履行职责所必需的素质、能力和时间,独立董事是否独立并有效履行职权D.公司是否明确经理层的职权,经理层人员是否独立、合规、勤勉、审慎地行使职权

创新能力的激励机制包括( )。A.团队激励机制B.个人激励机制C.市场激励机制D.社会激励机制E.企业激励机制

有效的公司治理,取决于公司( )。A.治理结构是否合理B.治理机制是否健全C.财务监控是否到位D.收益分配是否合理

公司治理监管包括()。A、公司是否按照有关法律法规的要求建立起了组织机构健全的法人治理结构B、公司是否明确股东会的职权范围和议事规则,股东是否严格履行义务C、公司监事会或执行监事是否切实履行监督职责D、公司是否建立有效制度防范不正当关联交易

“激励机制的核心在分配制度和行为规范。”这种说法是否正确?为什么?

团队的冲突管理的关键在于团队内部的( )。 A.目标是否明确B.分工是否明确C.有无适当培训D.沟通机制是否健全

有效的公司治理取决于公司治理结构是否合理、治理机制是否健全。()

基金管理人合规部门的合规检查包括( )。Ⅰ.重大关联交易的执行情况Ⅱ.公司是否独立运作Ⅲ.基金公司投资决策的依据,以及公司的规定和投资决策流程是否有被突破Ⅳ.风险管理制度是否涵盖了不同风险控制环节Ⅴ.公平交易制度建设及执行情况?A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.ⅤB.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ.ⅤC.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ.ⅤD.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

企业员工能否有效地完成工作,达成企业目标,在很大程度上取决于企业的激励机制是否合理。( )

创新能力的激励机制包括( )。A.团队激励机制B.市场激励机制C.个人激励机制D.社会激励机制E.企业激励机制 确认答案

在对基金管理公司治理实施监管时,主要关注以下方面()。A:公司是否按照有关法律法规的要求建立起了组织机构健全、职责划分清晰、制衡监督有效、激励约束合理的法人治理结构B:公司是否明确股东会的职权范围和议事规则,股东是否严格履行义务C:公司是否明确董事会的职权范围和议事规则D:公司董事是否具有履行职责所必需的素质、能力和时间,独立董事是否独立并有效履行职权

中国证监会在对基金管理公司治理实施监管时,主要关注()等方面。A:公司是否按照有关法律法规的要求建立起了组织机构健全、职责划分清晰、制衡监督有效、激励约束合理的法人治理结构B:公司是否明确股东会的职权范围和议事规则,股东是否严格履行义务C:公司董事是否具有履行职责所必需的素质、能力和时间,独立董事是否独立并有效履行职权D:公司是否明确经理层的职权,经理层人员是否独立、合规、勤勉、审慎地行使职权

合作机构的管理水平应重点分析其()。A:组织结构是否健全B:管理制度是否完善C:财务制度是否完善D:有无健全的财务监督机制E:改制后企业的公司治理结构是否合理

下列各项中,关于企业货币资金相关内部控制的表述不正确的是( )。A.对于货币资金业务相关岗位及人员的设置情况,重点检查是否存在有关负责人签字或盖章B.对于支付款项印章的保管情况,重点检查是否存在办理付款业务所需的全部印章交由一人保管的现象C.对于货币资金授权批准制度的执行情况,重点检查货币资金支出的授权批准手续是否健全,是否存在越权审批行为D.对于票据的保管情况,重点检查票据的购买、领用、保管手续是否健全,票据保管是否存在漏洞

对商业银行公司治理现场检查的要点包括()A、公司治理的运作是否建立在完善的组织架构基础上B、公司治理相关制度安排是否建立且完善C、公司治理机制是否科学有效D、公司治理的运作机制终于公司治理的组织结构

创新能力的激励机制包括()。A、团队激励机制B、个人激励机制C、市场激励机制D、社会激励机制E、企业激励机制

企业的治理情况包括公司是否分工明确、负责人素质是否高、激励机制是否健全以及激励机制的执行情况。

一个企业成功与否,很大程度上取决于企业内部是否有一个合理完善的激励机制。

关于中小企业评级指标中的企业基本素质指标,下列说法正确的是:()。A、包括法人治理情况、经营基础和基本条件、管理层素质与水平等B、法人治理情况:关注注册资本金是否到位C、经营基础和基本条件:主要包括企业规模、技术与装备水平、基础管理与质量、人力资源状况、竞争力状况、财务管理状况等D、管理层素质与水平:主要包括总经理(总裁、执行董事等企业日常经营管理的最终决策人)从业经历及敬业程度、内部机制是否灵活,是否建立人才引进、激励以及员工淘汰机制、对市场的把握和应变能力、决策水平高低

公司治理机制包括()A、决策机制B、激励机制C、执行机制D、约束机制

在监管评级中,对公司治理的激励机制和信息披露情况的评价内容应包括()A、是否建立薪酬与银行效益和个人业绩相联系的激励机制,制定的激励政策及其制定程序是否合理B、是否建立长、中、短期相结合的激励机制C、是否建立公正、公开的董事、监事、高级管理层成员绩效评价的标准和程序D、是否按照《商业银行信息披露暂行办法》披露公司治理信息,有关薪酬激励的情况是否作适当披露

多选题对银行合作机构的管理水平进行分析,应着手于( )。A组织结构是否健全B资产负债情况C管理制度特别是财务制度是否完善D有无健全的财务监督机制E改制后企业的公司治理结构是否合理

多选题创新能力的激励机制包括(  )。A团队激励机制B个人激励机制C市场激励机制D社会激励机制E企业激励机制

多选题在监管评级中,对公司治理的激励机制和信息披露情况的评价内容应包括()A是否建立薪酬与银行效益和个人业绩相联系的激励机制,制定的激励政策及其制定程序是否合理B是否建立长、中、短期相结合的激励机制C是否建立公正、公开的董事、监事、高级管理层成员绩效评价的标准和程序D是否按照《商业银行信息披露暂行办法》披露公司治理信息,有关薪酬激励的情况是否作适当披露

多选题对商业银行公司治理现场检查的要点包括()A公司治理的运作是否建立在完善的组织架构基础上B公司治理相关制度安排是否建立且完善C公司治理机制是否科学有效D公司治理的运作机制终于公司治理的组织结构