在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力或障碍。请简要说明企业管理者应如何通过沟通来克服这些障碍?
在实施信息传播的过程中，公关人员会遇到很多的障碍，这些障碍主要来自()等方面。A、政治的B、经济的C、语言文字的D、文化的E、年龄的
正职领导者在行使权力的过程中,会遇到来自各方面的各式各样的阻力,最大障碍就是来自领导集体内部的不团结。() 此题为判断题(对，错)。
在培训计划的实施过程中,难免会遇到来自各方面的干扰,为此,一定要遵循()的原则 A.以学员为中心B.调动多方面积极性C.计划严肃性与灵活性相结合D.学以致用
影响医患关系的因素哪项最确切() A.来自病人方面的因素B.来自医生方面的因素C.来自医院管理因素D.来自社会文化经济因素E.包括以上各方面
在质量突破过程的最后阶段——克服阻力，贯彻实施过程中可能会遇到一定的阻力，这种阻力主要来自于( )。A.既得利益者方面的阻力B.技术上的阻力C.习惯上的阻力D.管理体制方面的阻力E.外部环境的阻力
在质量突破过程的步骤中，“克服阻力，贯彻实施”过程中遇到的阻力主要来自（ ）A.技术上的难关B.落实上的阻力C.既得利益者方面的阻力D.习惯上的阻力E.环境条件上的阻力
在质量突破过程的最后阶段--克服阻力，贯彻实施过程中可能会遇到一定的阻力，这种阻力主要来自于（）。A.既得利益者方面的阻力B.技术上的阻力C.习惯上的阻力D.管理体制方面的阻力
在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力和障碍，请简要说明原因和如何通过沟通来克服这些障碍。
在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力或障碍。简要说明企业管理者应如何通过沟通来克服这些障碍?
企业文化变革的阻力主要来自（）。A环境层面的阻力B领导人层面的阻力C组织层面的阻力D传统层面的阻力
要建立一个项目团队，会受到来自各方面的阻力。这些阻力主要包括（）A、工作的传统看法和态度B、不信任感C、对中层领导者的影响D、对高层领导者的影响
在培训计划的实施过程中，难免会遇到来自各方面的干扰，为此，一定要遵循（）的原则A、以学员为中心B、调动多方面积极性C、计划严肃性与灵活性相结合D、学以致用
社会心理支持在主观方面主要是指（）A、来自社会各方面的援助和社会救助网络的服务B、个体感受到的来自家庭、亲友和职场等社会各方面的精神帮助C、获得被支持、被尊重、被理解的体验D、B和C都是
企业文化变革的阻力主要来自（）。A、环境层面的阻力B、领导人层面的阻力C、组织层面的阻力
正职领导者在行使权力的过程中，会遇到来自各方面的各式各样的阻力，最大障碍就是来自领导集体内部的不团结。
汽车在水平道路上等速行驶时须克服来自地面的（）阻力和来自空气的（）阻力。
影响医患关系的因素哪项最确切（ ）A、来自病人方面的因素B、来自医生方面的因素C、来自医院管理、社会文化经济因素D、包括以上各方面E、以上都不对
问答题在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力或障碍。请简要说明企业管理者应如何通过沟通来克服这些障碍？
多选题企业文化变革的阻力主要来自（）。A环境层面的阻力B领导人层面的阻力C组织层面的阻力D传统层面的阻力
多选题企业文化变革的阻力主要来自（）。A环境层面的阻力B领导人层面的阻力C组织层面的阻力
多选题要建立一个项目团队，会受到来自各方面的阻力。这些阻力主要包括（）A工作的传统看法和态度B不信任感C对中层领导者的影响D对高层领导者的影响
单选题在培训计划的实施过程中，难免会遇到来自各方面的干扰，为此，一定要遵循（）的原则A以学员为中心B调动多方面积极性C计划严肃性与灵活性相结合D学以致用
单选题社会心理支持在主观方面主要是指（）A来自社会各方面的援助和社会救助网络的服务B个体感受到的来自家庭、亲友和职场等社会各方面的精神帮助C获得被支持、被尊重、被理解的体验DB和C都是
填空题汽车在水平道路上等速行驶时须克服来自地面的（）阻力和来自空气的（）阻力。
多选题克服质量改进的阻力包括( )A克服来自于错误认识的阻力B克服来自于既得利益集团的阻力C克服来自于习惯的阻力D克服来自于惰性的阻力E克服来自于工作流程的阻力
单选题影响医患关系的因素哪项最确切（ ）A来自病人方面的因素B来自医生方面的因素C来自医院管理、社会文化经济因素D包括以上各方面E以上都不对