单选题下列哪些做法符合有关公务员管理的法律法规规定?(  )A县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退B小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办工作,因表现突出于2005年1月转正C办事员张某辞职离开县政府,单位要求他在离职前办理公务交接手续D县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉,在申诉期间财政局应当保留田某的工作

单选题
下列哪些做法符合有关公务员管理的法律法规规定?(  )
A

县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退

B

小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办工作,因表现突出于2005年1月转正

C

办事员张某辞职离开县政府,单位要求他在离职前办理公务交接手续

D

县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉,在申诉期间财政局应当保留田某的工作


参考解析

解析:
A项错误,《公务员法》第八十三条规定,在年度考核中,连续两年被确定为不称职的才予以辞退。B项错误,第三十二条规定,新录用的公务员试用期为一年,试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用,无提前转正。D项错误,第九十一条规定,公务员复核、申诉期间不停止人事处理的执行。C项正确,第八十六条规定,公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。

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