多选题职业化建设的核心内容包括()A提高职业意识B提高职业能力C提高职业知识D提高职业道德水平

多选题
职业化建设的核心内容包括()
A

提高职业意识

B

提高职业能力

C

提高职业知识

D

提高职业道德水平


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相关考题:

下列关于职业化的说法中,正确的是( ).A.职业化是提高个人和组织竞争力的必由之路B.职业化是全球职场的通用语言和职场文化C.职业化是新型劳动观的核心内容D.职业化要求依靠直觉和灵活应变来适应职场变化

关于职业化,正确的说法有()。A.职业化是人力资源开发的摹本途径B.职业化是新型劳动观的核心内容C.职业化是全球职场中的通用语言D.职业化素养要求在工作中努力增强主观性

实现职业化需要(  )。A. 职业化建设B. 自我职业化C. 职业化管理D. 社会职业化

关于职业化与新型劳动观,正确的说法是( )。A.只有彻底颠覆传统劳动观,职业化背景下的新型劳动观才能得以确立B.职业化强调员工理解职业化对人生的价值和意义,这是新型劳动观的重要内容C.职业化虽然不是新型劳动观的核心内容,但这是实践新型劳动观的重要渠道D.职业化的本质是职业行为规范化,这一特性决定了新型劳动观的核心是等价交换

()是新型劳动观的核心内容。A 企业化B 社会化C 一体化D 职业化

下列关于职业化的说法中,正确的是()A职业化是操高个人和组织竟争力的必由之路B职业化是全球职场的通用语言和职场文化C职业化是新型劳动观的核心内容D职业化要求依靠直觉和灵活应变来适应职场变化

经营管理高级管理人员职业化行为包括()。A.方针管理B.文化建设C.资源建设D.促成决策E.促进发展

关于职业化与新型劳动观的说法,正确的有(  )。A. 职业化是人力资源开发的基本途径B. 职业化是新型劳动观的核心内容C. 职业化是全球职场的通用语言和职场文化D. 从职业化的角度来审视劳动观,对新型劳动观提出了更高的标准和要求

关于职业化与新型劳动观的说法,正确的有( )A: 职业化是人力资源开发的基本途径B: 职业化是新型劳动观的核心内容C: 职业化是全球职场的通用语言和职场文化D: 从职业化的角度来审视劳动观,对新型劳动观提出了更高的标准和要求

职业化应具备的三要素包括()A、个人具有职业资格B、单位具有职业培养能力C、未来人才的职业发展和市场经济社会发展相适应D、组织要制定职业化发展规划,建立职业化制度,完善职业机制,形成职业化建设体系

职业化建设的核心内容包括()A、提高职业意识B、提高职业能力C、提高职业知识D、提高职业道德水平

职业话管理不包括哪项()A、职业化态度管理B、职业化行为管理C、职业化观念管理D、职业化知识管理

关于职业化,正确的说法有()。A、职业化是人力资源开发的基本途径B、职业化是新型劳动观的核心内容C、职业化是全球职场中的通用语言D、职业化素养要求在工作中努力增强主观性

人口计生队伍职业化建设的任务是什么?

职业化校长行为准则包括()A、敬业是职业化的基本品格B、报酬是职业化的基础C、规范是职业化的内功D、创新是职业化的灵魂

如何推进计生队伍的职业化建设?

职业化就是专职化和专业化,其基本内涵包括:职业化的工作态度,职业化的工作道德,职业化的工作形象。

话务员的职业素养要求包括()A、职业化精神和职业化能力B、职业化心态和职业化服务C、职业化规范和职业化心态D、职业化服务和职业化能力

关于职业化,正确的说法是()。A、职业化是企业管理者对被管理者的要求,已经完全脱离了市场的影响B、职业化是新型劳动观的核心内容,对新型劳动观提出了更高标准和要求C、职业化要求抛弃主观性因素干扰,不宜作为精神力量存在于职场D、把职责的要求体现在个人履行职业的自律上的做法是职业化的异化

职业化包括三个层面内容,其核心层是()A、职业化素养B、职业化技能C、职业化行为规范D、职业道德

职业化队伍建设到位包括:()A、坚持客户导向B、强化机构管理C、强化人员管理D、强化培训管理

多选题职业化校长行为准则包括()A敬业是职业化的基本品格B报酬是职业化的基础C规范是职业化的内功D创新是职业化的灵魂

判断题职业化就是专职化和专业化,其基本内涵包括:职业化的工作态度,职业化的工作道德,职业化的工作形象。A对B错

多选题职业化应具备的三要素包括()A个人具有职业资格B单位具有职业培养能力C未来人才的职业发展和市场经济社会发展相适应D组织要制定职业化发展规划,建立职业化制度,完善职业机制,形成职业化建设体系

单选题职业化包括职业化素养、职业化技能和()。A职业化行为规范;B职业化理念;C职业化着装;D职业化追求。

单选题职业话管理不包括哪项()A职业化态度管理B职业化行为管理C职业化观念管理D职业化知识管理

单选题关于职业化,正确的说法是()。A职业化是企业管理者对被管理者的要求,已经完全脱离了市场的影响B职业化是新型劳动观的核心内容,对新型劳动观提出了更高标准和要求C职业化要求抛弃主观性因素干扰,不宜作为精神力量存在于职场D把职责的要求体现在个人履行职业的自律上的做法是职业化的异化