多选题品牌能降低企业人力资源成本表现在以下哪些方面?()A招人,品牌企业更能吸引优秀人才B留人,品牌形成了“退出壁垒”C薪资,品牌企业同岗位提供低薪资D收获,品牌企业让员工收获经历和知识
多选题
品牌能降低企业人力资源成本表现在以下哪些方面?()
A
招人,品牌企业更能吸引优秀人才
B
留人,品牌形成了“退出壁垒”
C
薪资,品牌企业同岗位提供低薪资
D
收获,品牌企业让员工收获经历和知识
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多选题人力资源规划的重要性体现在哪些方面:()A使组织更适应企业内外环境的变化B有利于组织更好地使用和开发人才C有利于合理调配人才,降低用人成本D有利于提供均等的就业和提升机会E加强了人力资源使用的前瞻性,提升了企业的竞争力F提升了人力资源战略在企业总体战略中的主导地位
单选题在人力资源战略指导下,现在许多公司已经实现通过互联网招聘,这可以大大降低招聘成本,从而使企业获得成本优势,这说明了()A人力资源战略间接地提升企业竞争优势B人力资源战略直接地提升企业竞争优势C人力资源战略对提升企业竞争优势无影响D人力资源战略不能提升企业竞争优势
多选题企业进行人力资源外包的意义主要体现在()。A能够有效控制和降低运营成本B有助于获得专业指导,提高自身人力资源管理水平C有助于降低和转移风险,增强市场竞争力D能获取和维护更先进的专业技术
问答题品牌联想的价值体现在哪些方面?