多选题在园林工程施工的劳动分配中，应扣除（）。A工人工资B劳务管理部门管理费C生产班组工资D项目经理部现场管理工资额E作业队劳务费

多选题
在园林工程施工的劳动分配中，应扣除（）。
A

工人工资

B

劳务管理部门管理费

C

生产班组工资

D

项目经理部现场管理工资额

E

作业队劳务费

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

在现实生活中，按劳分配通常表现为按劳动者的（ ）进行分配。A．劳动时间B．劳动贡献C．劳动数量D．劳动质量
查看答案
城市园林绿化中,在园林树木的选择、搭配和布置时,应注意哪些问题?
查看答案
关于按劳分配的表述正确的是( )。A.按劳分配就是按劳动者所提供的劳动数量和劳动质量进行分配B.在现实生活中，按劳分配通常表现为按劳动者的劳动贡献进行分配C.按劳分配采取货币化形式D.实施按劳分配的主体是国家
查看答案
在社会主义经济中，社会总产品在分配给个人之前应首先进行哪些社会扣除?
查看答案
简述在社会主义经济中，社会总产品在分配给个人之前应首先进行的社会扣除项。
查看答案
下列不属于园林工程施工合理工期应满足的条件的是（）。A、最小劳动组合B、最小工作面C、最适宜的工作人数D、最短的工作时间
查看答案
钢筋加工计划和（）应统一为钢筋工程施工计划。A、钢筋配置的检验方案B、劳动量分配计划C、安装计划D、原材料购置计划
查看答案
转变经济发展方式的具体体现是（）。A、在初次分配中要提高居民收入在国民收入中的比重B、在再分配中要提高劳动报酬所占的比重C、在初次分配中要提高劳动报酬所占的比重D、在再分配中要提高居民收入在国民收入中的比重E、实行按劳分配的方式
查看答案
园林工程施工项目管理的主体是（）。A、建设单位B、监理单位C、作业管理层D、当地的劳动部门
查看答案
在园林工程施工人力资源管理中，建立责任制的原则是（）。A、分级管理B、按劳分配C、劳动定额D、统一领导E、劳动定员
查看答案
在园林工程施工的劳动分配中，应扣除（）。A、工人工资B、劳务管理部门管理费C、生产班组工资D、项目经理部现场管理工资额E、作业队劳务费
查看答案
园林工程施工承包企业应具备（）能力。A、工程勘察设计B、材料设备采购C、工程建设咨询D、工程施工承包与施工管理
查看答案
十八大报告中提出的在收入分配改革中要着重增加的“比重”是（）。A、企业利润在GDP中的比重B、劳动报酬占GDP比重C、劳动报酬在初次分配中的比重D、企业利润占再次分配的比重
查看答案
在园林工程施工管理组织中，根据组织协调的关系进行分类，可以将组织协调分成（）三类。A、近外层关系的协调B、内部关系的协调C、远外层关系的协调D、劳动关系的协调E、上部关系的协调
查看答案
现阶段我国按劳分配的主体地位体现在（）A、公有制企业劳动者的平均收入水平高于其他劳动者的收入B、在公有制企业劳动者的收入分配中，按劳分配的收入仍占较大比重C、公有制企业劳动者按劳分配的收入水平是其他劳动者收入的参照标准D、在整个社会收入分配中，按劳分配是主体E、公有制企业劳动者没有非劳动收入
查看答案
园林工程施工管理的作用包括（）等。A、提高工效和施工质量B、保证园林工程质量C、合理配置和利用资源D、利于劳动保护和施工的安全
查看答案
园林工程工程施工的合理工期应满足三个条件，即（）。A、最小劳动组合B、最小工作面C、最适宜的工作人数D、最短的工作时间
查看答案
简述园林工程施工过程中的检查方法。
查看答案
在我国现阶段的分配中，除按劳分配外还有（）A、按劳动力价值分配B、按股分红C、按劳动收入分配D、按经营收入分配E、奖金收入
查看答案
要形成合理有序的收入分配格局，应当（）。A、将提高劳动报酬作为唯一目的B、努力实现劳动生产率的优先快速提高C、提高劳动报酬在二次分配中的比重D、提高劳动报酬在初次分配中的比重
查看答案
问答题在社会主义经济中，社会总产品在分配给个人以前应首先进行哪些社会扣除？
查看答案
单选题下列不属于园林工程施工合理工期应满足的条件的是（）。A最小劳动组合B最小工作面C最适宜的工作人数D最短的工作时间
查看答案
问答题简述园林工程施工过程中的检查方法。
查看答案
多选题园林工程施工管理的作用包括（）等。A提高工效和施工质量B保证园林工程质量C合理配置和利用资源D利于劳动保护和施工的安全
查看答案
多选题园林工程工程施工的合理工期应满足三个条件，即（）。A最小劳动组合B最小工作面C最适宜的工作人数D最短的工作时间
查看答案
单选题园林工程施工项目管理的主体是（）。A建设单位B监理单位C作业管理层D当地的劳动部门
查看答案
多选题在园林工程施工人力资源管理中，建立责任制的原则是（）。A分级管理B按劳分配C劳动定额D统一领导E劳动定员
查看答案
热门标签