单选题我国规定的女职工产假90天中，产前应休息15天。产前休息的好处是（　　）。A防止意外的发生B以免家人担心C有利于分娩D有利于胎儿发育及母亲产后乳汁分泌E产前需要休息好

单选题
我国规定的女职工产假90天中，产前应休息15天。产前休息的好处是（　　）。
A

防止意外的发生

B

以免家人担心

C

有利于分娩

D

有利于胎儿发育及母亲产后乳汁分泌

E

产前需要休息好

参考解析

解析： 产前休息有利于胎儿发育及母亲产后乳汁分泌，减少低体重出生儿发生频率。

相关考题：

我国女职工生育享受产假，其中产前可以休假20天。()
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依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受 158天产假,其中产前可以休假15天() 此题为判断题(对，错)。
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根据《女职工劳动保护特别规定》规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入休息休假时间。 ()
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我国规定的女职工产假90天中，产前应休息15天。产前休息的好处是A、有利于胎儿发育及母亲产后乳汁分泌B、有利于分娩C、防止意外的发生D、以免家人担心E、产前需要休息好
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依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中()。 A.产前可以休假15天B.难产的，增加产假15天C.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天
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依据《女职工劳动保护特别规定》,以下说法正确的是()。 A.女职工生育享受98天产假B.女职工产前可以休假15天C.女职工生育难产的，增加产假15天
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关于女职工生育享受产假的有关规定是()。 A.女职工生育享受98天产假B.其中产前可以休假15天C.难产增加产假15天D.生育多胞胎的，每生育一个婴儿增加产假15天E.其中产前可以休假14天
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依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假,其中产前可以休假()天。 A.98;18B.88;10C.98;15
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依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假,其中产前可以休假()天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假。 A.98;18;15B.88;10;10C.98;15;15
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女职工产假为不少于90天，其中产前休假15天。判断对错
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女职工产假为90天，其中包括产前休假15天。产前要求安排适当休息的，休息天数计算在产假之内。难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
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在上海女职工申请休产前假需满足什么条件？还有产前15天是包括在产前假里面还是产假里面？
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上海企业员工产假可以休息多少？产前休假多少天？
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依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工享受98天产假，其中产前可以休假（）天A、7B、10C、15
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根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假的天数是（）。A、10天B、15天C、20天D、25天
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我国法律规定，女职工产假为（）天，其中产前休假（）天，难产的增加产假（）天。
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根据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工上班时进行产前检查的时间是（）。A、产假时间B、事假时间C、病假时间D、劳动时间
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女职工生育享受60天产假，其中产前可以休假15天。
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女职工产假为不少于（），其中产前休假（）
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单选题依据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工的保护措施，正确的是( )。A对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动B女职工生育享受90天产假，其中产前可以休假15天C怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间不计入劳动时间D女职工生育双胞胎的，可以享受100天产假
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问答题上海企业员工产假可以休息多少？产前休假多少天？
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判断题女职工产假为90天，其中包括产前休假15天。产前要求安排适当休息的，休息天数计算在产假之内。难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。A对B错
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单选题《女职工保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假（）天。A15B10C7D5
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判断题根据《女职工劳动保护特别规定》规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入休息休假时间。A对B错
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填空题女职工产假为_________天，其中产前休息_________天，难产增加产假_________天。
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填空题我国法律规定，女职工产假为（）天，其中产前休假（）天，难产的增加产假（）天。
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问答题在上海女职工申请休产前假需满足什么条件？还有产前15天是包括在产前假里面还是产假里面？
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