多选题培训是饭店一项持续不断的重要工作,针对餐饮部员工培训,在培训形式上可分为()。A专业进修B技术训练C讲授D角色扮演

多选题
培训是饭店一项持续不断的重要工作,针对餐饮部员工培训,在培训形式上可分为()。
A

专业进修

B

技术训练

C

讲授

D

角色扮演


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

下列有关饭店员工培训说法错误的是()。 A.员工培训是一项经常性的活动B.员工培训是饭店的一项有计划、有组织的工作C.员工培训是一项以岗位培训和技能训练为重点的活动D.只要是员工需要的培训,饭店都应该组织

下列哪项不是饭店员工培训的原则()? A、培训对象的全员性B、培训内容的针对性C、培训方法的灵活性D、培训时机的完全性

饭店员工培训的原则是() A、培训对象的全员性B、培训内容的针对性C、培训方法的灵活性D、培训时机的合理性E、培训的体系性

员工培训可分为哪几种类型?() A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、员工业余自学E、技能培训F、品质培训

员工培训可分为() A、岗前培训B、在岗培训C、员工业余学习D、离岗培训E、在校学习

员工培训的种类可分为( )。A.职前培训B.脱产培训C.专业培训D.在职培训

饭店的培训成本包括()。A、培训员的工资B、受培训员工的工资C、服务失败成本D、低效率成本

新起点培训的对象针对的是问题件员工的培训。

制定指导培训计划是指对(),是一级广告设计师的重要工作内容之一。A、本部门员工的专业指导和培训B、对公司所有设计师培训和指导C、设计总监的专业指导和培训D、对公司所有员工的专业指导和培训

客户培训与一般员工培训在表现形式上是相同的。

为了使员工通过不断学习掌握新技术和新方法、从而达到新的工作目标要求所进行的不脱产培训是()A、新来员工培训B、提升培训C、离职培训D、在职培训

员工培训的基本方式通常可分为外部培训、内部培训和()A、岗位培训B、出国培训C、国内培训D、学历培训

饭店员工培训的内容一般可以划分为()。A、文化知识培训B、服务技能技巧培训C、服务意识与职业道德培训D、管理培训

从培训的层次方面来划分,可分为()。A、新员工培训B、高层培训C、学历培训D、中层培训E、初级培训

饭店员工职业培训的形式有:()培训、()培训和()培训。

简述饭店培训员工的意义

简述饭店员工培训的意义

员工培训可分为()A、职前培训B、在岗培训C、脱产培训D、员工业余自学E、自学考试

员工培训的内容可分为()。A、知识培训B、理论培训C、业务技能培训D、价值观培训E、道德培训

对员工的培训,是饭店()部门的重要工作。A、公关B、计财C、所有D、总务

饭店培训要坚持系统性,培训面向()。A、新员工B、前台员工C、全体员工D、管理人员

单选题培训是饭店一项持续不断的重要工作,培训内容因级别不同而有所区别,不属于对餐厅初、中级服务员培训的内容是()。A制订宴会菜单B服务知识C专业素质D服务技能

多选题培训是饭店的一项持续不断的重要工作,饭店培训按培训的时间段分类也有很多种,其中作为部门培训重点的是()。A岗前培训B在职培训C脱产培训D外语培训

判断题客户培训与一般员工培训在表现形式上是相同的。()A对B错

填空题饭店员工职业培训的形式有:()培训、()培训和()培训。

单选题培训是饭店一项持续不断的重要工作,饭店培训对象的多层次性决定饭店培训种类多,针对老员工饭店主要应进行()。A脱产培训B在职培训C岗前培训D岗位轮训

多选题员工培训可分为()A职前培训B在岗培训C脱产培训D员工业余自学E自学考试