单选题企业劳动争议调解委员会在法律性质上属于()。A司法机关B群众性组织C行政机关D企业的分支机构
单选题
企业劳动争议调解委员会在法律性质上属于()。
A
司法机关
B
群众性组织
C
行政机关
D
企业的分支机构
参考解析
解析:
企业劳动争议调解委员会,是在职工代表大会领导下,负责调解本企业内劳动争议,协调劳动关系的群众性组织。
相关考题:
企业劳动争议调解委员会履行( )职责。A.宣传劳动保障法律、法规和政策B.对本企业发生的劳动争议进行调解C.监督和解协议、调解协议的履行D.聘任、解聘和管理调解员E.完成企业劳动争议调解委员会交办的其他工作
企业劳动争议调解委员会的责任不包括( )。A.聘任、解聘和管理调解员B.宣传劳动保障法律、法规和政策C.协助企业建立劳动争议预防预警机制D.关注本企业劳动关系状况,及时向企业劳动争议调解委员会报告
企业劳动争议调解委员会调解员的职责,不包括( )。A.关注本企业劳动关系状况,及时向企业劳动争议调解委员会报告B.接受企业劳动争议调解委员会指派,调解劳动争议案件C.宣传劳动保障法律、法规和政策D.监督和解协议、调解协议的履行
单选题从争议的性质上看,劳动争议属于( )。A行政争议B民事争议C法律争议D劳动权利争议