单选题如果一被审计单位的经营准则含糊不清，并且需要做出解释，审计师应该：（）A寻求与被审计单位共同认定的标准来衡量经营业绩B决定用本领域最好的实践作为评价标准C在他们最严格的意义上来解释标准，因为标准仅仅是可接受的最低的衡量标准D省略有关标准及与这些标准相关联的被审计单位业绩的任何评论，因为这种分析没有任何意义
单选题
如果一被审计单位的经营准则含糊不清，并且需要做出解释，审计师应该：（）
A
寻求与被审计单位共同认定的标准来衡量经营业绩
B
决定用本领域最好的实践作为评价标准
C
在他们最严格的意义上来解释标准，因为标准仅仅是可接受的最低的衡量标准
D
省略有关标准及与这些标准相关联的被审计单位业绩的任何评论，因为这种分析没有任何意义
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如果被审计单位的经营准则含糊不清，并且需要作出解释，内部审计师应该：A.寻求与被审计单位共同认定的标准来衡量经营业绩B.决定用本领域最好的实例作为评价标准C.从最严格的角度来解释标准，因为标准仅仅是可接受的最低的衡量尺度D.省略有关标准及与这些标准相关联的被审计单位业绩方面的任何评论，因为这种分析没有任何意义
某内部审计主管在复核内部审计师的工作底稿时，认为“被审计单位正在无效率经营”这项表述没有充分的证据支持。主管应该指导内部审计师采取哪种行动？( )A.从审计底稿文件档案中把这个论述剔除B.取得被审计单位对这项陈述的意见C.研究和确认衡量经营效率的标准D.解释说明这是内部审计师的意见
某内部审计主管在检查内部审计师的审计工作底稿时，认为“被审计单位正在无效率经营”这项表述没有充分的证据支持。主管应该指导内部审计师采取哪种行动？A.从审计工作底稿文件档案中把这个论述剔除B.取得被审计单位对这项陈述的意见C.研究和确认衡量经营效率的标准D.解释说明这是审计师的意见
公司的内部审计师已开展了一系列的确认业务。假定审计经理接受了成本节约额审计，但因内部审计资源稀缺，负责审计业务的审计经理决定不开展后续跟进活动，其理由是成本节约额足以激励被审计单位执行审计师的建议。因此，后续跟进活动没有安排在常规业务计划中。审计经理的决定是否违反IIA《准则》，( )。A.不违反《准则》没有明确指出后续跟进活动是否是需要的B.违反《准则》要求内部审计师确定被审计单位是否恰当地执行了审计师的所有建议C.违反审计资源稀缺不是省略后续跟进的充分理由D.不违反在被审计单位有可以得到充分激励的证据时，就不需要采取后续跟进活动
管理层断言内部审计师用来评估经营业绩的标准不适当。管理层制定的书面业绩标准模糊，不得不由内部审计师进行解释。在这种情况下，内部审计师为了运用应有的职业审慎，应该：A.保证他们的解释是合理的。B.保证他们的解释与行业惯例一致。C.就用于衡量业绩的标准与被审计单位达成一致D.将管理层的异议写入审计报告。
一个没有经验的内审员通知高级审计师被审计单位的预算具有显著差异。高级审计师告诉新任审计人员不用担心因为他听说有个未经授权的停工导致该差异。下列哪项是最合适的？A.高级审计师应该停止审计直到能够完全解释差异。B.新的审计人员应该充分调查此事，不打扰高级审计师。C.高级审计师应该帮助新的审计人员制定适当收集证据的计划。D.高级审计师使用合理的判断来缩减浪费的调查。
内部审计师在审计过程中要获得某一审计发现就需要将实际情形与相关的准则或标准进行比较。以下哪项内容可以作为支持某一审计发现的准则或标准？A.注册会计师手册记录的内部控制原则B.基于内部审计师经验和知识的理想的经营实务C.审计师认可的管理部门制定的部门质量标准D.所有上述内容
内部审计中成功的咨询交流，部分地基于被审计单位对内部审计师在审计期间行为的反馈意见，这种反馈：A.应该仅仅报给高级管理层，作为检查该审计师工作的一种手段。B.应该仅仅报给审计师，以帮助他们提高审计业绩。C.应该报给管理层和审计，以保证经营价值的提高。D.将保持被审计单位对审计师的对抗情绪。
一个无经验的内部审计师注意到审计业务客户的预算发生重大变化。高级审计师告诉该审计师不必在意，因为他听说预算变化可能是由于一次没有授权的业务中断引起的。下列哪种表述最为恰当？（）A、高级审计师运用恰当的经验判断避免了一次不经济的调查B、新审计师应该全力调查该事项而不要打扰高级审计师C、高级审计师应该停止审计直到预算的变化得到充分解释D、高级审计师应该帮助新审计师建立一个计划来收集恰当的证据
在对某书店进行审计时，内部审计师注意到该书店将自制的书签作为赠品与书籍放在一起，以宣传自己的书店，由于书签制作精美，内部审计师就称赞了该店的经理，所以该经理拿出几个书签送给审计师，该内部审计师应该：（）A、不接受书签，因为审计工作还没有完成B、不接受该书签，因为会影响审计师的独立性C、接受该书签，但是需要在审计记录中披露D、接受该书签，并且不必披露
评估组织外部审计师的独立性应：（）A、只有在外部审计师被指派时进行B、不包括由内部审计部门参与的任何活动C、只有在外部审计师被指派时才包括内部审计活动D、在指派时包括内部审计部门，并且应该定期进行
某内部审计主管在复核内部审计师的工作底稿时，认为“被审计单位正在无效率经营”这项表述没有充分的证据支持。主管应该指导内部审计师采取哪种行动？（）A、从工作底稿文件档案中把这个论述剔除。B、取得被审计单位对这项陈述的意见。C、研究和确认衡量经营效率的标准。D、解释说明这是审计师的意见。
面对被审计对象的经营标准模糊不清、需要解释的情况，审计师应该：（）A、努力就衡量评估经营业绩需用的标准与客户达成一致意见B、将其他企业的最佳实践经验用作标准C、内部审计师根据专业能力制定经营标准D、避免在经营标准的问题上与管理层发生冲突
某内部审计师已经完成了对组织业务活动的审计，并且正在准备签发一份报告。然而，被审计单位不同意内部审计师的审计结论。内部审计师应该：（）A、暂不签发审计报告，直到与被审计单位达成共识为止。B、与被审计单位共同进行更多的工作以解决双方的分歧。推迟审计报告的签发，直到达成共识。C、签发审计报告并且说明被审计单位限制了审计范围，因此导致就审计结论出现的分歧。D、签发审计报告并且在报告中陈述双方的观点以及意见不一致的原因。
如果一被审计单位的经营准则含糊不清，并且需要做出解释，审计师应该：（）A、寻求与被审计单位共同认定的标准来衡量经营业绩B、决定用本领域最好的实践作为评价标准C、在他们最严格的意义上来解释标准，因为标准仅仅是可接受的最低的衡量标准D、省略有关标准及与这些标准相关联的被审计单位业绩的任何评论，因为这种分析没有任何意义
以下哪项关于内部审计师在发现舞弊方面应负责任的说法不正确的？（）A、如果出现危险信号，审计师应该发现舞弊。B、审计师应该拥有充分知识，正确识别表明可能已发生舞弊的有关迹象。C、审计师应该发现姑息舞弊发生的控制薄弱环节。D、审计师应该拥有充分只是评估舞弊迹象，以确定是否应该开展舞弊调查。
单选题某内部审计主管在复核内部审计师的工作底稿时，认为“被审计单位正在无效率经营”这项表述没有充分的证据支持。主管应该指导内部审计师采取哪种行动？（）A从工作底稿文件档案中把这个论述剔除。B取得被审计单位对这项陈述的意见。C研究和确认衡量经营效率的标准。D解释说明这是审计师的意见。
单选题以下哪项关于内部审计师在发现舞弊方面应负责任的说法不正确的？（）A如果出现危险信号，审计师应该发现舞弊。B审计师应该拥有充分知识，正确识别表明可能已发生舞弊的有关迹象。C审计师应该发现姑息舞弊发生的控制薄弱环节。D审计师应该拥有充分只是评估舞弊迹象，以确定是否应该开展舞弊调查。
单选题IIA《准则》要求内部审计师在开展内部审计时，要保持应有的职业审慎性。职业审慎性包括（）。A在内部审计主管和董事会之间建立直接的沟通B评估已有的经营标准，确定这些准则是否可接受，以及是否达到标准C积累足够的证据，这样审计师能够就不存在违规行为做出绝对的保证D建立适当的教育和经验标准，为内部审计职位招聘人才
单选题如果一被审计单位的经营准则含糊不清，并且需要作出解释，审计师应该：（）A寻求与被审计单位共同认定的标准来衡量经营业绩。B决定用本领域最好的实践作为评价标准。C在他们最严格的意义上来解释标准，因为标准仅仅是可接受的最低的衡量标准。D省略有关标准及与这些标准相关联的被审计单位业绩的任何评论，因为这种分析没有任何意义。
单选题面对被审计对象的经营标准模糊不清、需要解释的情况，审计师应该：（）A努力就衡量评估经营业绩需用的标准与客户达成一致意见B将其他企业的最佳实践经验用作标准C内部审计师根据专业能力制定经营标准D避免在经营标准的问题上与管理层发生冲突
单选题某内部审计师已经完成了对组织业务活动的审计，并且正在准备签发一份报告。然而，被审计单位不同意内部审计师的审计结论。内部审计师应该：（）A暂不签发审计报告，直到与被审计单位达成共识为止。B与被审计单位共同进行更多的工作以解决双方的分歧。推迟审计报告的签发，直到达成共识。C签发审计报告并且说明被审计单位限制了审计范围，因此导致就审计结论出现的分歧。D签发审计报告并且在报告中陈述双方的观点以及意见不一致的原因。
单选题主审计师根据内部审计人员就审计业务做出日简报得出审计目标无法实现的结论。那么主审计师接下来应该：（）A出具这一结果的审计报告。B向首席执行审计师和客户报告这一情况。C缩小审计范围，只审计又可能得出结论的范围。D停止审计活动。