多选题工商所财务工作按照岗位监督和岗位牵制的原则分设以下人员岗位（）。A报账员B票据管理员C收费员D资产管理员
多选题
工商所财务工作按照岗位监督和岗位牵制的原则分设以下人员岗位（）。
A
报账员
B
票据管理员
C
收费员
D
资产管理员
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按照《会计基础工作规范》的规定，各单位会计工作岗位设置的基本要求是（ ）。A．各单位需根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位B．符合会计内部牵制制度的要求C．要对会计人员实行岗位轮换制度D．要建立会计人员岗位责任制
内部会计控制对会计人员岗位责任制度要求的主要内容包括（）。A、各个会计工作岗位的职责和工作标准B、会计工作岗位不能轮换C、各会计工作岗位人员互相监督D、会计人员工作岗位的设置E、各会计工作岗位的人员和具体分工
对会计工作岗位设置，《会计基础工作规范》提出了以下示范要求（）。A、根据单位会计业务的需要设置会计工作岗位B、符合内部牵制制度的要求C、对会计人员的工作岗位要有计划地实行轮岗D、要建立岗位责任制
多选题某工商所所长考虑到监管执法工作任务重，因此，在安排工作时，经所长办公会讨论后，决定由小王任本所的报帐员、票据管理员、收款员岗位，你认为这样做对吗？如有错误，错在哪里？（）A工商所财务工作按照岗位监督和岗位牵制的原则分设报帐员、票据管理员各一名，收款员若干名，因此该所决定小王任报帐员、票据管理员、收款员岗位的做法不妥B报帐员和票据管理员的任免应征求上一级财务部门的意见C工商所可根据需要设置专职或兼职收款员，如无现金收费时，可由登记注册员等担任D可以，但要报上一级工商机关备案即可
多选题对会计工作岗位设置，《会计基础工作规范》提出了以下示范要求（）。A根据单位会计业务的需要设置会计工作岗位B符合内部牵制制度的要求C对会计人员的工作岗位要有计划地实行轮岗D要建立岗位责任制
单选题财会营运岗位设置须坚持不相容岗位分设原则，做到相互制约、相互控制，形成必要的相互制衡机制。以下说法不正确的是（）。A同一业务事项或业务流程中的经办岗、复核岗、授权岗分设B票据业务中的证、章、押（压）岗位分设，严格执行分管分用，平行交接制度C事后监督岗与业务处理岗位分设，事后监督人员除可保管重要印章或密押外不得参与被监督业务，不得代替业务经办人员改正错误D库管员岗位应由双人担任，且不得参加业务处理工作