我国《劳动法》颁布的时间为()。 A、1992年B、1993年C、1994年D、1995年
()年我国颁布了第一部《劳动法》。 A、1995B、1998C、1999D、2000
我国现行的《宪法》是中华人民共和国成立后颁布的第___________部宪法,颁布于___________。
:我国已颁布劳动法,它属于( )。A.行政法B.社会法C.民法和商法D.经济法
我国《劳动法》的颁布时间是( )。A.1990年B.1991年C.1993年D.1994年
我国已经颁布施行的《劳动法》属于( )。A. 行政法B. 社会法C. 经济法D.民法
()时期,我国基本建立起了以按劳分配为原则的全国统一的社会主义工资制。A、国民经济恢复时期B、从“一五”期间到“文化大革命”C、从改革开放至《劳动法》颁布D、《劳动法》颁布以后
1918年,苏维埃政权颁布的第一部劳动法是()A、《劳动法典》B、《苏俄劳动法典》C、《劳动立法纲要》D、《劳动法案》
《中华苏维埃共和国劳动法》颁布于()A、1931年B、1933年C、1934年D、1937年
我国制定并颁布《职业教育法》的根据是()A、《宪法》和《劳动法》B、《宪法》和《教育法》C、《教育法》和《劳动法》D、《教育法》和《义务教育法》
1994年颁布的《劳动法》第19条规定,劳动合同应当以书面形式订立。1999年颁布的《合同法》第10条规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。由于《合同法》是关于合同的专门法律,且颁布于《劳动法》之后,所以劳动合同可采用书面形式、口头形式和其他形式。
为保障劳动者尤其是从事简单劳动的员工个人及其家庭的基本生存,我国于1993年11月颁布实施了()A、《企业最低工资规定》B、《劳动法》C、《失业保障条例》D、《劳动保障条例》
我国的全国范围内的第二次工资制度改革是发生在()阶段。A、国民经济恢复时期B、从“一五”期间到“文化大革命”C、从改革开放至《劳动法》颁布D、《劳动法》颁布以后
我国在()颁布了《劳动法》。A、1998年B、1993年C、1994年D、1995年
我国目前颁布劳动行政法规有()。A、《劳动法》B、《劳动合同法》C、《劳动争议调解仲裁法》D、《禁止使用童工规定》
我国的《劳动法》,颁布于()A、1950年B、1982年C、1994年D、2004年
2007年我国颁布了若干劳动法律,包括()A、《劳动合同法》B、《就业促进法》C、《劳动争议调解仲裁法》
单选题我国制定并颁布《职业教育法》的根据是()A《宪法》和《劳动法》B《宪法》和《教育法》C《教育法》和《劳动法》D《教育法》和《义务教育法》
多选题2007年我国颁布了若干劳动法律,包括()A《劳动合同法》B《就业促进法》C《劳动争议调解仲裁法》
单选题我国在()颁布了《劳动法》。A1998年B1993年C1994年D1995年
单选题《中华苏维埃共和国劳动法》颁布于()A1931年B1933年C1934年D1937年
单选题1918年,苏维埃政权颁布的第一部劳动法是()A《劳动法典》B《苏俄劳动法典》C《劳动立法纲要》D《劳动法案》
单选题()时期,我国基本建立起了以按劳分配为原则的全国统一的社会主义工资制。A国民经济恢复时期B从“一五”期间到“文化大革命”C从改革开放至《劳动法》颁布D《劳动法》颁布以后
单选题为保障劳动者尤其是从事简单劳动的员工个人及其家庭的基本生存,我国于1993年11月颁布实施了()A《企业最低工资规定》B《劳动法》C《失业保障条例》D《劳动保障条例》