单选题重伤：其事故伤害损失工作日等于或超过（）个工作日。A400B200C300D500

单选题
重伤：其事故伤害损失工作日等于或超过（）个工作日。
A

400

B

200

C

300

D

500

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441－1986)规定,重伤指相当于表定损失工作日等于和超过105日,不超过5000工日的失能伤害。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
重伤是指相当于损失工作日等于或超过100日的失能伤害。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
相当于表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害属于( )伤亡事故。 A.小伤B.轻伤C.中伤D.重伤
查看答案
轻伤:指造成人员肢体、某些器官功能性或器质性轻度损伤,致使劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。其事故伤害损失工作日等于或超过1个工作日等于或小于()个工作日。 A.100B.199C.299D.399
查看答案
重伤具体是指损失工作日等于和超过( )日的失能伤害。 A、100B、105C、115D、125
查看答案
发生了损失工作日等于或大于( )日的失能伤害的重伤但没有死亡的事故称谓重伤事故。A.105B.115C.125D.1354
查看答案
重伤造成的失能伤害指损失等于和超过（）个工作日的失能伤害。A.85B.95C.105D.115
查看答案
根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441—86)规定，重伤指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过（）工日。A.2000B.4000C.6000D.8000
查看答案
根据《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441-86规定，重伤是指损失工作日等于或超过()工作日的失能伤害。A.75B.85C.95D.105
查看答案
重伤造成的失能伤害指损失等于和超过（　　）个工作日的失能伤害。A、85B、95C、105D、115
查看答案
按事故伤害等级，损失工作日低于105日的失能伤害称为（）。A、轻伤B、重伤C、质量事故D、设备事故
查看答案
重伤：指相当于损失工作日等于或超过100日的失能伤害。
查看答案
职工负伤后休一个工作日以上，构不成重伤或者损失工作日低于105日的伤害事故属于（）。A、轻伤事故B、重伤事故C、死亡事故D、重大伤亡事故
查看答案
轻伤：其事故伤害损失工作日等于或超过1个工作日等于或小于（）个工作日。A、30B、90C、120D、299
查看答案
重伤：其事故伤害损失工作日等于或超过（）个工作日。A、200B、300C、400D、500
查看答案
依据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-86）第4条，下列对伤害程度分类描述正确的是（）。A、伤害程度分为3类、轻伤、重伤、死亡。B、轻伤是指损失工作日低于105日的失能伤害。C、重伤指相当于表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害。D、伤害程度分为2类、轻伤、重伤。
查看答案
重伤是指损失工作日等于可超过（）日失能伤害。A、100B、105C、110D、120
查看答案
失能伤害大于或等于（）损失工作日为重伤。A、90天B、100天C、105天D、120天
查看答案
根据事故统计计算方法，千人重伤率=（）。A、重伤人数/平均职工数×103B、死亡人数/平均职工数×103C、总损失工作日/实际总工作日×103D、总损失工作日/伤害人数
查看答案
根据事故统计计算方法，伤害严重率B=（）。A、重伤人数/平均职工数×1000B、伤害人数/实际总工时×1000C、总损失工作日/实际总工作日×1000D、总损失工作日/伤害人数
查看答案
根据事故统计计算方法，伤害频率A=（）。A、重伤人数/平均职工数×1000B、伤害人数/实际总工时×1000C、总损失工作日/实际总工作日×1000D、总损失工作日/伤害人数
查看答案
单选题重伤造成的失能伤害指损失等于和超过( )个工作日的失能伤害。A85B95C105D115
查看答案
单选题重伤：其事故伤害损失工作日等于或超过（）个工作日。A400B200C300D500
查看答案
单选题关于职业伤害事故分类标准规定，轻伤与重伤划分的界限是（）。A损失100个工作日B损失100天C损失105个工作日D损失105天
查看答案
单选题根据《企业职工伤亡事故分类标准》，重伤是指损失工作日等于和超过（ ）日的失能伤害。A30B90C105D180
查看答案
单选题轻伤：其事故伤害损失工作日等于或超过1个工作日等于或小于（）个工作日。A30B90C120D299
查看答案
判断题重伤：指相当于损失工作日等于或超过100日的失能伤害。A对B错
查看答案
单选题重伤是指损失工作日等于可超过（）日失能伤害。A100B105C110D120
查看答案
热门标签