单选题进行工作评价，需要组建工作评价委员会，普遍由三部分人组成，覆盖到高、中、基层，人数以（）为宜。A2-5B8-15C15-20D18-25
单选题
进行工作评价，需要组建工作评价委员会，普遍由三部分人组成，覆盖到高、中、基层，人数以（）为宜。
A
2-5
B
8-15
C
15-20
D
18-25
参考解析
解析：
暂无解析
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现在的组织总是随着环境的变化而变化,因此这就要求工作评价也要与时俱进,这反映了工作评价() A.从狭义工作评价系统向广义工作评价系统转变B.从描述性静态工作评价向战略性动态工作评价转变C.从主观性工作评价向广泛使用计算机技术转变D.从宏观性工作评价向微观性工作评价转变
在评标委员会组建过程中，下列做法符合法律规定的是（ ）。 A、评标委员会成员的名单仅在评标结束前保密 B、评标委员会七个成员中，招标人的代表为三名 C、项目评标专家从招标代理机构专家库内的相关专家名单中随机抽取 D、评标委员会成员由三人组成
评标委员会组建过程中，下列做法符合规定的是（A.评标委员会成员的名单仅在评标结束前保密B.评标委员会7个成员中，招标人的代表有3名C.评标由招标人依法组建的评标委员会负责D.评标委员会成员由3人组成
进行工作评价，需要组建工作评价委员会，普遍由三部分人组成，下列选项中不属于工作评价委员会选择委员的要求的是（ ）。A、组织内高层B、中层有直线下属的人员C、中层无直线下属的人员D、少量基层员工
单选题以下关于工作分析与工作评价的关系中，正确的是（）A工作分析是工作评价的基础，工作评价是工作分析的逻辑结果B工作分析是工作评价的基础，工作分析是工作评价的逻辑结果C工作评价是工作分析的基础，工作分析是工作评价的逻辑结果D工作评价是工作分析的基础，工作评价是工作分析的逻辑结果
单选题工作评价方法和技术已经有近百年的历史，其自身在不断地发展和完善，以下关于工作评价的发展趋向的论述中不正确的是（）A从狭义工作评价系统向广义工作评价系统转变B从描述性静态工作评价向战略性动态工作评价转变C从主观性工作评价向广泛使用计算机技术转变D从宏观性工作评价向微观性工作评价转变
单选题关于工作评价的发展趋向表述不准确的是（）A从狭义工作评价系统到广义工作评价系统B从描述性静态工作评价到战略性动态工作评价C从主观性较强的工作评价技术到计算机技术的广泛应用D从单一的工作评价方法到多种方法相结合
单选题在评标委员会组建过程中，下列做法符合法律规定的是（ ）。*A评标委员会成员的名单仅在评标结束前保密B评标委员会七个成员中，招标人的代表为三名C项目评标专家从招标代理机构专家库内的相关专家名单中随机抽取D评标委员会成员由三人组成
单选题关于工作评价与工作分析之间关系的说法，错误的是（ ）。A工作分析是工作评价的基础B工作分析为工作评价提供工作职责和要求等方面的信息C工作分析通过支持工作评价间接支持薪酬体系的设计D工作评价的目的是建立良好的工作分析氛围
单选题进行工作评价必须要做的第一项工作是（）A清岗B完善工作说明书C选择适当的工作评价方法D组建工作评价委员会