判断题职务说明书是说明任职者需要做什么、怎么做以及为什么要做等。A对B错

判断题
职务说明书是说明任职者需要做什么、怎么做以及为什么要做等。
A

B


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下面对工作规范的描述不正确的是()。 A、涉及任职者所要承担的工作B、是职务说明书的组成部分C、说明任职者完成工作所必须具备的知识、技能和经验D、与任职者的能力和个性特征相关E、即是工作描述

明确说明任职者担任某职务所需达到的任职资格的文件是( )。A.职务描述B.职务技能设计书C.职务规范D.职务内容说明书

职务说明书般包括() A、工作描述B、任职资格C、工作描述和任职资格D、分析方法

职位说明书解决的是职务操作者做什么、怎么做和为什么做的问题。()

明确说明任职者应达到的任职条件的文件是( )。A.职务说明书B.职务描述C.职务设计书D.职务规范

关于某职位的任职者应该在该职位上做什么、如何做以及在什么条件下做的规范文件称为A: 规范B: 工作描述C: 任职资格说明书D: 岗位职责说明书

职务说明书是说明任职者需要做什么、怎么做以及为什么要做等。

职务分析的结果是形成可供实际操作的工作描述书和()A、任职说明书B、工作说明C、职务说明D、组织说明

接口说明操作()A、做什么B、怎么做C、何时操作D、为什么操作

在工作分析的结果中,哪一种结果主要说明任职者需要具备什么样的资格条件及相关素质才能胜任某一工作岗位()。A、职务说明书B、工作说明书C、工作职责D、工作规范

工作分析结果的表现形式()A、工作描述B、任职资格C、工作说明书D、职务说明书

管理者和员工共同讨论明确员工将做什么、需要做到什么程度、为什么要做这项工作、何时应该做完以及员工所拥有的权力大小和决策权限等。是()的主要任务。A、绩效计划阶段B、绩效实施阶段C、绩效评价阶段D、绩效反馈阶段

()主要说明任职者需要做什么、怎么做以及为什么要做,具体包括工作内容、承担责任、环境条件与其他职务的关系以及从业要求等。A、职务规范B、工作日表C、调查问卷D、职务说明书

员工招聘进来后你需要做什么样的工作,具体怎么做?

职务说明书一般包括()等内容。A、工作标识B、工作关系C、工作职责D、任职资格

()是职务分析的结果,它是描述某一职位的工作内涵和任职资格的书面文本。A、工作职责B、职务说明书C、工作权限说明书D、职务标识书

主要是对某一职务或某一职位工作职责权限及其任职资格等其它内容的全面说明称为()。A、工作描述;B、工作说明书;C、工作规范;D、职务说明书

单选题主要是对相关岗位概括、工作职责及其任职资格的完整说明的文件是()A工作描述B工作说明书C资格说明书D职务说明书

单选题职务分析的结果是形成可供实际操作的工作描述书和()A任职说明书B工作说明C职务说明D组织说明

单选题内容涉及对有关工作职责、任职条件、工作流程、工作环境以及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述()A工作描述B工作说明书C资格说明书D职务说明书

单选题关于职位说明书内容的说法,正确的是( )。A工作描述界定了工作对任职者各方面的要求B工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述C工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容D工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

单选题下列有关职位说明书的陈述,错误的是( )。A工作分析的成果文件主要是工作描述B工作规范说明工作任职者胜任工作所必须具备的知识、能力、技术以及其他要求C工作描述主要涉及工作任职者实际在做什么、如何做及在什么条件下做的一种书面文件D职位说明书是以标准的格式对职位的职责及任职者的资格条件进行规范化的描述文件

单选题主要是对某一职务或某一职位工作职责权限及其任职资格等其它内容的全面说明称为()。A工作描述;B工作说明书;C工作规范;D职务说明书

多选题关于职务说明与职务规范的选项中正确的是()A二者只有区别,没有联系B职务说明书主要说明任务者成功开展工作C职务规范主要说明任职者需要说明什么D从内容上看,职务规范是职任说明书的一项重要组成E实际工作中企业以职务说明书把两者内容都包括了

单选题一般由该岗位的上级主管、任职者及工作分析人员共同编制的,对了解任职者的个体特性很有帮助的文件是()A工作说明书B资格说明书C工作描述D职务说明书

单选题在工作分析的结果中,哪一种结果主要说明任职者需要具备什么样的资格条件及相关素质才能胜任某一工作岗位()。A职务说明书B工作说明书C工作职责D工作规范

单选题()主要说明任职者需要做什么、怎么做以及为什么要做,具体包括工作内容、承担责任、环境条件与其他职务的关系以及从业要求等。A职务规范B工作日表C调查问卷D职务说明书