()的工作价值取决于正确的经营思想、经营销售艺术和策略技能。A、生产人员B、研发人员C、销售人员D、高级主管人员
()的工作价值取决于正确的经营思想、经营销售艺术和策略技能。
- A、生产人员
- B、研发人员
- C、销售人员
- D、高级主管人员
相关考题:
有关药品生产、经营企业销售人员管理,下列说法错误的是( )。A.药品生产、经营企业应对销售人员的销售行为作出具体规定B.药品生产、经营企业应对其销售人员从事的药品购销行为承担法律责任C.药品生产、经营企业应当对其购销人员进行药品相关的法律、法规和专业知识培训D.药品生产、经营企业应当对其购销人员建立培训档案
下列说法错误的是A、药品生产、经营企业对其药品购销行为负责B、药品生产、经营企业对可派出销售人员以本企业名义从事药品购销活动C、药品生产、经营企业应加强对药品销售人员的管理D、药品生产、经营企业应对销售人员的销售行为作出具体规定E、药品生产、经营企业应对销售人员从事的药品销售行为承担法律责任
有关药品生产、经营企业销售人员管理,下列说法错误的是A.药品生产、经营企业对其药品购销行为负责B.药品生产、经营企业应对销售人员的销售行为作出具体规定C.药品生产、经营企业应对销售人员从事的药品购销行为承担法律责任D.药品生产、经营企业应加强对药品销售人员的管理
有关药品生产、经营企业销售人员管理,下列说法错误的是()A药品生产、经营企业对其药品购销行为负责B药品生产、经营企业应对销售人员的销售行为作出具体规定C药品生产、经营企业应对销售人员从事的药品购销行为承担法律责任D药品生产、经营企业应加强对药品销售人员的管理
销售人员素质的特殊要求包括( )。A、工作价值取决于正确的经营思想、经营销售艺术和策略技能B、工作价值取新局面于企业整体的绩效C、通常是年富力强、知识面广多专长的人员D、销售人员较多的是重视“激励成果”及“承诺”E、擅长沟通和对信息的定夺
下列关于销售人员薪酬的说法,正确的有()。A、企业在进行销售人员薪酬制度的选择时,一般取决于企业自身所处行业及产品特点B、销售人员的工作结果比较容易衡量C、很容易对销售人员的工作过程进行监督D、销售人员的薪酬主要是以结果为向导E、纯佣金制最利于培养销售人员对企业的归宿感
多选题销售人员素质的特殊要求包括( )。A具备正确的经营思想B具备经营销售艺术和策略技能C通常是年富力强、知识面广、具有专长的人员D销售人员较多的是重视“激励成果”及“承诺”E擅长沟通和对信息的定夺
多选题销售人员素质的特殊要求包括( )。A工作价值取决于正确的经营思想、经营销售艺术和策略技能B工作价值取新局面于企业整体的绩效C通常是年富力强、知识面广多专长的人员D销售人员较多的是重视“激励成果”及“承诺”E擅长沟通和对信息的定夺
单选题()的工作价值取决于创造力、解决问题的能力及专业职能。A生产人员B研发人员C销售人员D高级主管人员