有效的绩效指标应符合的标准有哪些？

有效的绩效指标应符合的标准有哪些？

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货币政策中介指标的选择应符合哪些标准?
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绩效标准的确定应符合SMART原则，即目标要符合()、()、()、()、()5项标准。
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设定关键绩效指标常见的问题有()。A:工作产出项目过多B:绩效指标设置多样化C:绩效指标不够全面D:跟踪和监控关键绩效指标的耗时过多E:绩效标准缺乏超越的空间
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KPI是()的简称。A:绩效指标设计B:战略绩效指标C:有效绩效指标D:关键绩效指标
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简述关键绩效指标标准水平的种类，并说明为什么要对关键绩效指标标准水平进行有效控制。
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简述关键绩效指标标准水平的种类，并说明为什么要对关键绩效指标的标准水平进行有效控制。
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简述关键绩效指标标准水平的种类，并说明为什么要对关键绩效指标标准水平进行有效控制。（1 5分）
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管道布置设计应符合的标准有哪些？
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商品采购绩效指标设定包括的内容有（）。A、选择合适的衡量指标B、制定绩效制度C、确定绩效指标要符合有关原则D、绩效指标的目标值要充分考虑
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绩效目标中每项任务应达到的绩效要求是（）。A、绩效标准B、绩效指标C、绩效目标D、绩效项目
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下面关于绩效指标与绩效标准表述正确的有（）。A、绩效标准是从哪些方面对绩效进行评价B、绩效指标是对绩效指标达成状态的描述C、绩效指标指的是绩效行为、结果或素质的构成D、绩效标准指的是各项绩效指标应该达到的水平
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绩效考评指标选择的方法有哪些？
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（）是绩效的纬度，也就是说要从哪些方面来对员工的绩效进行评价。A、绩效项目B、绩效标准C、绩效指标D、绩效目标
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衡量一个绩效评价指标的有效性一般应遵循的标准有（）A、战略性B、可操作性C、可接受性D、高信度E、高效度
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作为试点实施绩效管理的单位需要符合哪些标准。
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有效的绩效标准具有哪些特征？
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有效的绩效考核系统应该具备哪些标准？
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绩效评估的程序主要有（）。A、绩效评估的整体规划B、确定有效评估的标准C、绩效评估的评价标准和说明性指标D、资料收集的方法
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绩效监控的关键点不包括（）A、管理者领导风格的选择和绩效辅导水平B、管理者和下属之间绩效沟通的有效性C、绩效考评信息的有效性D、绩效指标和标准的科学性最后是绩效考评信息的有效性
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简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤？在审核关键绩效指标和标准时应当关注哪些要点?
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各种排放控制装置应齐全、有效，汽车的排放指标应符合国际标准的要求。
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各种排放控制装置应齐全、有效，汽车的排放指标应符合（）标准的要求。A、行业B、地方C、国家D、国际
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多选题下面关于绩效指标与绩效标准表述正确的有（）。A绩效标准是从哪些方面对绩效进行评价B绩效指标是对绩效指标达成状态的描述C绩效指标指的是绩效行为、结果或素质的构成D绩效标准指的是各项绩效指标应该达到的水平
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问答题简述关键绩效指标标准水平的种类，并说明为什么要对关键绩效指标标准水平进行有效控制。[2014年5月二级真题]
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单选题GB/T24001-2004标准4.5.1要求，程序中应规定形成文件的有（）。A污染物监测结果、运行控制、目标和指标符合情况的结果B运行控制、目标和指标符合情况的结果C环境绩效、运行控制、目标和指标符合情况的信息D环境绩效、运行控制符合情况的结果
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多选题商品采购绩效指标设定包括的内容有（）。A选择合适的衡量指标B制定绩效制度C确定绩效指标要符合有关原则D绩效指标的目标值要充分考虑
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单选题（）是绩效的纬度，也就是说要从哪些方面来对员工的绩效进行评价。A绩效项目B绩效标准C绩效指标D绩效目标
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