企业对现有文化的适应程度，决定着企业对现有文化的（）。A、继承B、发展C、创新D、取舍
企业对现有文化的适应程度，决定着企业对现有文化的（）。
- A、继承
- B、发展
- C、创新
- D、取舍
相关考题：
区域文化对区域经济发展的作用,主要体现在以下几个方面:() A区域文化的增长力，可以不断提高经济发展的质量B区域文化发展与经济变革相适应的程度，决定着区域经济发展的速度C区域文化中有利于经济发展的潜在因素，决定着经济发展道路的选择D区域文化与社会现代化相适应的程度，决定着经济发展的水平
正向的企业文化积累包括:() A.子公司对母公司企业文化的丰富和发展B.企业文化成长过程中对外来文化的合理吸纳与改造C.具有新文化背景的继任者对企业原有文化的创新与发展D.家族企业继承人对企业原有文化的继承和发展
企业文化正向积累的四种类型包括（）。A、企业创始人推进企业文化的发展B、家族继承人和其他继承人的继续积累C、在子公司中形成的一种脱离旧有文化积累轨道的新的企业文化积累D、企业文化在成长过程中对内生文化创新和外生文化创新的合理积淀
下列关于组织文化创新的描述中，不正确的是（）。A、企业家应担任组织文化创新的领头人B、企业家应发扬组织文化的现有价值观C、组织间的竞争主要是人才的竞争D、全员培训是推动组织文化创新的根本手段
多选题企业文化正向积累的四种类型包括（）。A企业创始人推进企业文化的发展B家族继承人和其他继承人的继续积累C在子公司中形成的一种脱离旧有文化积累轨道的新的企业文化积累D企业文化在成长过程中对内生文化创新和外生文化创新的合理积淀
判断题企业文化重塑的目的是改变原有文化的不适应状态，形成新的能适应企业发展需要的企业文化，促使企业不断发展。A对B错