根据社会情化效应的理论,如果管理人员想借助群体的力量,来强化士气和工作团队,就必须提供衡量个人努力程度的手段。

根据社会情化效应的理论,如果管理人员想借助群体的力量,来强化士气和工作团队,就必须提供衡量个人努力程度的手段。


相关考题:

在群体压力下,个体产生与群体行为保持一致的倾向,这种效应是() A、群体促进效应B、从众效应C、协同效应D、社会惰化效应

所谓绿色推动仅指借助社会公众的力量来传播绿色观念,促进绿色消费的普及。

群体动力是指左右和影响群体发展演变的主要力量,其影响因素主要包括:() A.群体规范B.群体压力C.群体凝聚力D.群体士气E.群体文化

鼓励和支持群体成员行为一致性的群体,比较容易引发( )A.群体促进效应B.协同效应C.从众效应D.社会惰化效应

薪酬调查中,借助咨询公司的力量来完成的是()。A:商业性薪酬调查B:政府薪酬调查C:专业性薪酬调查D:特殊人群体薪酬调查

群体动力理论探讨的是各种力量对群体以及群体中各种力量对个体的作用和影响。对群体动力理论贡献最大的是()。A勒温B梅奥C马斯洛D霍兰德

集体约束法的理论基础是()A、激励理论B、强化论C、群体心理效应论D、认知失调论E、从众行为论

小组强化是借助于小组的力量来间接地强化每一个学生,是一种简单有效的强化手段。

心理学家瑞格尔曼用实验的方法发现了以下群体效应的存在。()A、群体思维B、社会惰化C、群体偏移D、社会促进

主张不考虑人的内在动机与认知,而利用外在力量来刺激和影响其行为的激励理论是()A、公平理论B、内容理论C、程序理论D、强化理论

在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独工作时更努力的倾向称为()。A、责任分摊效应B、社会惰化效应C、协同效应D、群体促进效应

群体社会化理论认为,对儿童影响最大的是()A、同伴群体B、父母C、教师D、家庭

群体的动力性特征有()。A、群体压力B、社会抑制C、群体凝聚力D、去个性化E、群体士气

论述群体社会化发展理论:

阿希的经典实验充分证明了()A、群体社会化过程B、群体促进作用C、社会惰化效应的存在D、从众压力对于群体成员个人判断和态度的影响

下列关于群体描述不正确的是()A、群体帮助个人完成社会化过程B、群体是推动社会发展的重要力量C、群体意识的核心内容是群体压力D、群体归属感越具备,群体意识越强

鼓励和支持群体成员行为一致性的群体,比较容易引发()A、群体促进效应B、协同效应C、从众效应D、社会惰化效应

社会情化效应

100多年前马克思指出,一个骑兵营的力量同该营每个骑兵力量的总和是不一样的,因为骑兵营能够产生新的能力。这是因为()A、群体促进效应B、群体惰化效应C、社会情化效应D、社会促进效应

一个与群体规模有关的最重要发现是()A、同效应B、社会惰化C、群体促进D、从众行为

单选题阿希的经典实验充分证明了()A群体社会化过程B群体促进作用C社会惰化效应的存在D从众压力对于群体成员个人判断和态度的影响

单选题鼓励和支持群体成员行为一致性的群体,比较容易引发()A群体促进效应B协同效应C从众效应D社会惰化效应

单选题100多年前马克思指出,一个骑兵营的力量同该营每个骑兵力量的总和是不一样的,因为骑兵营能够产生新的能力。这是因为()A群体促进效应B群体惰化效应C社会情化效应D社会促进效应

多选题群体的动力性特征有()。A群体压力B社会抑制C群体凝聚力D去个性化E群体士气

名词解释题社会情化效应

问答题论述群体社会化发展理论:

判断题根据社会情化效应的理论,如果管理人员想借助群体的力量,来强化士气和工作团队,就必须提供衡量个人努力程度的手段。A对B错