施工单位安全教育及培训要（）。A、有计划B、有总结C、有内容D、有形式E、有记录F、有效果
施工单位安全教育及培训要（）。
- A、有计划
- B、有总结
- C、有内容
- D、有形式
- E、有记录
- F、有效果
相关考题：
火灾爆炸、重大疫情、食物中毒、空调失效、设备故障和列车大面积晚点、停运、变更径路、变更车底等非正常情况下的应急处置预案健全有效,预案内容分工明确,流程清晰。日常组织培训,定期组织演练,培训演练()。 A.有记录，有结果，有成绩B.有记录，有结果，有考核C.有记录，有效果，有考核D.有登记，有结果，有考核
企业安全教育培训制度的执行,符合要求的有:() A.建立三级安全教育培训体系，安全教育培训需求的调查，建立安全培训计划及培训档案;B.落实安全教育培训计划，对教育方式及效果进行评估;C.从业人员安全教育培训考核上岗，特种作业人员持证上岗;D.人员、工艺技术、设备设施等发生改变时，及时对操作人员进行再培训;E.新工艺、新技术、新装置、新产品试生产前，全体操作人员进行培训考核;F.对入厂的相关方人员进行安全教育培训。
质量管理小组要做到的“五有”是（）。A、有登记、有课题、有目标、有活动、有效果B、有计划、有布置、有检查、有总结、有奖惩C、有组织、有分工、有设备、有材料、有经费D、有组织、有计划、有设备、有经费、有检查
以制度化为管理核心的“四有工作法”是指（）。A、事事有计划、行动有方案、步步有确认、事后有总结B、事事有计划、行动有方案、步步有记录、事后有总结C、工作有计划、行动有方案、步步有确认、事后有总结D、工作有计划、行动有方案、步步有记录、事后有总结
生产经营单位开展安全教育培训的程序有（）A、安全教育培训需求分析B、安全教育培训计划的制订C、安全教育培训内容、教学方法、组织方式的选定D、安全教育培训的实施与管理E、安全教育培训效果的评估
判断题施工单位安全教育及培训要有计划、有内容、有记录、有效果，尤其对新上岗人员、特殊工种人员、改变工种人员以及在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员及时进行安全生产教育培训。A对B错
单选题计划管理应做到（）。A月有计划和总结B年有计划和总结C季有计划和总结D日有计划