激励销售人员的方式有() A.环境和目标激励B.物质和精神激励C.#培训激励工作激励D.企业文化激励
.激励销售人员的方式包括环境激励 、目标激励、物质激励、培训激励、 工作激励、 企业文化激励。()
销售人员的激励方式包括() A薪酬激励B目标激励C精神激励D情感激励E民主激励
促销人员的激励方式主要有()。 A.精神激励B.环境激励C.奖品激励D.物质激励
培训销售人员属于分销渠道激励方式中的（）。 A．沟通激励 B．业务激励 C．扶持激励 D．经济激励
权力是公共部门进行激励的有效方法。权力激励就是要向公务人员适当分权，而不能对权力进行制约。（）
促销人员的激励方式包括：（）。A、环境激励B、物质激励C、目标激励D、精神激励
人员激励的方式有（）。A、目标激励B、奖罚激励C、考评激励D、领导行为激励E、竞赛与评比的激励
为销售人员确定一些可行的销售目标，并以目标完成的情况来激烈销售人员，这种激励方式为（）。A、物质激励B、目标激励C、培训激励D、工作激励
用于激励销售人员的方式主要有（）等。A、环境激励B、目标激励C、财务激励D、精神激励E、授权激励
针对销售人员的激励方式主要有（）A、物质激励B、目标激励C、培训激励D、工作激励E、榜样激励
公共部门人员的考核为激励提供了客观的依据，激励是对考核结果的反馈和评判。
对公共部门人员的惩罚方式有（）。A、精神惩罚B、物质惩罚C、体罚D、司法惩罚
人员激励的类型将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是（ ）A、激励的方式B、激励的内容C、激励的效果D、激励的形式
以下哪个不是对公共部门人力资源管理特性的正确描述？（）A、公共部门人力资源管理的核心价值只有一个即效率。B、针对政府组织的工作性质与公职人员的政治要求，在人力资源的获取方面，应强化德才兼备的观念。C、公共部门人员的绩效评价标准应该是灵活的，应随着机构任务的不同而变化。D、对公共部门人员的激励应更多采用非物质性的激励措施。
多选题促销人员的激励方式包括：（）。A环境激励B物质激励C目标激励D精神激励
单选题人员激励的类型将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是（ ）A激励的方式B激励的内容C激励的效果D激励的形式
多选题针对销售人员的激励方式主要有（）A物质激励B目标激励C培训激励D工作激励E榜样激励
判断题权力是公共部门进行激励的有效方法。权力激励就是要向公务人员适当分权，而不能对权力进行制约。（）A对B错
多选题用于激励销售人员的方式主要有（）等。A环境激励B目标激励C财务激励D精神激励E授权激励