按照控制信息的性质划分控制类型的是() A、反馈控制、同期控制和前馈控制B、正式组织控制、群体控制和自我控制C、间接控制和直接控制D、正式控制和非正式控制
()是自己对自身言语和行动的控制和制约。 A.自我评价B.自我控制C.自我管理D.自我约束
信用制度的构成有()。A. 正式约束B. 非正式约束C. 实施机制D. 道德
内部企业控制机制是遏制企业做假的重要工具，是实施自动防错、查错和纠错，实现自我约束、自我表现控制的重要他律手段。()
建设工程项目质量控制系统的运行机制中，取决于各主体内部的自我约束能力和外部监控效力的机制是（ ）。A. 约束机制B. 动力机制C. 持续改进机制D. 反馈机制
约束机制取决于各质量责任主体的（）和外部的监控效力。A.质量控制能力B.自我约束能力C.自我经营能力D.技术创新能力
根据控制自我评估法，以下( )项属于软性控制。A.控制自我评估技术B.双重控制C.授权方法D.传统的审计方法
建设工程项目质量控制系统运行机制中，取决于各主题内部的自我约束能力和外部的监控效力的是( )。A、动力机制B、约束机制C、反馈机制D、经营机制
约束机制取决于各质量责任主体的( )和外部的监控效力。A、质量控制能力B、自我约束能力C、自我经营能力D、技术创新能力
在非正式群体中，其群体规范的约束力往往比管理部门的规章制度更加有效。
社会控制有正式控制和（）A、约束控制B、非正式控制C、独立控制D、调节控制
离开了（），任何制度尤其是正式规则就形同虚设。A、正式约束B、非正式约束C、实施机制D、习惯
自我约束机制最重要的的体现是成员的（）A、沟通能力B、控制能力C、语言能力D、自我管理能力
能够实现公民自我管理、自我教育和自我服务的基本途径是（）A、沟通协调机制B、监督机制C、公民参与机制D、自行管理机制
不基于契约，基于人们的共同意识和认同感来约束人们的控制方式是（）A、非正式控制B、正式控制C、内在控制D、自我控制
从沟通的角度看，组织中文件的传递属于（）。A、刚性约束机制B、柔性约束机制C、正式沟通机制D、非正式沟通机制
作为一种自律机制和软性约束的公务员自我规范能力指标是（）。
作为一种自律机制和软性约束的公务员自我规范能力指标是（）。A、对外在监督的回应性B、行为规范性C、道德规范性D、制度规范性
组织具有各种构成要素，把这些要素有机地整合起来，除了要有一定的正式组织和非正式组织以及“硬性”的规章制度之外，还要有一种“软性”的协调力和凝合剂，它以无形的“软约束”力量构成组织有效运作的内在驱动力。这种力量就是被称为（）。
单选题不基于契约，基于人们的共同意识和认同感来约束人们的控制方式是（）A非正式控制B正式控制C内在控制D自我控制
多选题按照（）原则，建立健全农村信用社激励和约束机制，切实加强内部管理，防范和控制新的风险。A自主经营B自我约束C自主改革D自我发展E自担风险
单选题自我约束机制最重要的的体现是成员的（）A沟通能力B控制能力C语言能力D自我管理能力
判断题在非正式群体中，其群体规范的约束力往往比管理部门的规章制度更加有效。A对B错
单选题约束机制取决于各质量责任主体的( )和外部的监控效力。A质量控制能力B自我约束能力C自我经营能力D技术创新能力