甲2岁时父母离婚，甲随母亲乙一起生活，乙后改嫁丙。丙自愿抚养甲，对此，乙和甲的生父丁都同意。甲的监护人是（）。A、甲的祖父母B、乙C、丙D、丁
甲2岁时父母离婚，甲随母亲乙一起生活，乙后改嫁丙。丙自愿抚养甲，对此，乙和甲的生父丁都同意。甲的监护人是（）。
- A、甲的祖父母
- B、乙
- C、丙
- D、丁
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第 26 题 甲的父母乙、丙离婚之后，甲由母亲负责抚养，后甲的母亲在征得甲的同意后，去公安机关将甲的姓由父亲乙的姓改为母亲丙的姓，乙知道后，坚决不同意，要求甲和丙将姓改回来，乙的行为如何定性（ ）A．侵犯了甲的姓名权B．根据风俗，子女应当随父亲的姓，所以甲的要求是合法的C．甲的行为侵犯了甲的自由权D．侵犯了甲和丙之间的身份权
某企业有四个岗位利用成对排列法进行排列，结果是丁高于甲、乙、丙；乙低于甲、丙、丁；丙高于乙，但低于甲、丁，甲、乙、丙、丁的岗位评价由高至低是（）。A 乙甲丙丁B 丙甲乙丁C 甲乙丙丁D 丁甲丙乙
下列哪些情形下甲乙之间形成了婚姻法上的继父母子女关系（）。A.甲20岁时，甲的生母与乙再婚B.甲在父母离婚后随父亲生活，母亲负担部分抚养费，后其母与乙再婚C.甲在父母离婚后由父亲直接抚养，后其母与乙再婚，乙负担了甲的大部分抚养教育费D.甲在父母离婚后随母亲生活，后母亲与乙再婚，其母在甲10岁时去世，甲继续和乙生活
甲与前夫乙离婚后，女儿丙判给甲抚养。1997年甲与丁再婚，丙由甲丁二人共同抚养，下列各种表述，哪些符合法律的规定（）。A.甲乙离婚后，丙与乙的权利义务自然解除B.甲与丁再婚后，丙与丁形成事实上的养父母关系C.甲与乙离婚后，丙与乙的权利义务关系不能自然解除D.甲与丁再婚后，丙与丁形成继父母关系
某有限责任公司由甲、乙、丙、丁四人出资设立，其中甲出资10万元、乙出资20万元、丙出资60万元、丁出资10万元。当股东会对与其他公司合并的议案表决时，下列情形可以通过的是（ ）。A．甲、乙同意，丙、丁反对B．甲、乙反对，丙、丁同意C．甲、乙、丁同意，丙反对D．乙、丙、丁反对，甲同意
下图为对流层大气某要素等值面垂直分布图．若a．b、c、d,e为不同气压值，则甲、乙、丙、丁四地的气流运动方向是（ ）。A.甲→乙→丁→丙→甲B.丁→丙→甲→乙→丁C.乙→甲→丙→丁D.乙→甲→丙→丁→乙
体育馆内正进行一场乒乓球双打比赛，观众议论双方运动员甲、乙、丙、丁的年龄： (1)“乙比甲的年龄大。” (2)“甲比他的伙伴的年龄大。” (3)“丙比他的两个对手的年龄都大。” (4)“甲与乙的年龄差距比丙与乙的年龄差距更大些。” 根据这些议论，甲、乙、丙、丁的年龄从大到小的顺序是（ ）。 A.甲、丙、乙、丁B.丙、乙、甲、丁C.乙、甲、丁、丙D.乙、丙、甲、丁
某企业采用成对比较法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁；甲的价值低于乙，高于丙、丁；丙的价值低于甲、乙，高于丁；丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为()。A:丙、甲、乙、丁B:乙、甲、丙、丁C:甲、乙、丙、丁D:丁、乙、甲、丙
某企业采用成对比较法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁；甲的价值低于乙，高于丙、丁；丙的价值低于甲、乙，高于丁；丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为（ ）。A．丙、甲、乙、丁B．乙、甲、丙、丁C．甲、乙、丙、丁D．丁、乙、甲、丙
甲，乙、丙、丁测绘单位需分别经过（）认证A甲、乙、丙、丁：ISO9000B甲、乙，丙、丁：ISO9001C甲：ISO9001；乙、丙、丁：ISO9000D甲：ISO9000；乙、丙、丁：ISO9001
上车作业流程步骤环节有：甲：装货上车；乙：不同客户货品上做标示；丙：确认客户配送顺序；丁：移动货品至月台；它们的顺序为：（）。A、丙-丁-乙-甲B、乙-丙-甲-丁C、丁-甲-丙-乙D、丙-丁-甲-乙
下列哪些情形下甲乙之间形成了婚姻法上的继父母子女关系（）。A、甲20岁时，甲的生母与乙再婚B、甲在父母离婚后随父亲生活，母亲负担部分抚养费，后其母与乙再婚C、甲在父母离婚后由父亲直接抚养，后其母与乙再婚，乙负担了甲的大部分抚养教育费D、甲在父母离婚后随母亲生活，后母亲与乙再婚，其母在甲10岁时去世，甲继续和乙生活
甲乙离婚时，儿子丙判给甲抚养，后来甲嫁给丁，丁经过乙的同意后，办理了登记收养手续，则下列说法正确的是（）。A、丁是丙的继父，丙与乙的父子关系解除B、丁是丙的养父，丙和乙的父子关系解除C、乙仍是丙的生父，丙可以继承乙的财产D、甲和丁离婚后，丁可以不再抚养丙
不定项题四个地区零售饱和指数（IRS）由小到大的排列顺序是（ ）。A甲、乙、丙、丁B乙、丙、丁、甲C丙、乙、甲、丁D丁、乙、甲、丙