有薪节假属于经济性福利,其形式不包括( )A.节日B.探亲假C.假日D.探友假

有薪节假属于经济性福利,其形式不包括( )


A.节日

B.探亲假

C.假日

D.探友假

参考解析

解析:有薪节假包括:节日、假日以及事假、探亲假、带薪休假等,属于经济性福利。

相关考题:

广义薪酬包括经济性支付和非经济性支付,其中经济性支付又可分为直接货币支付和间接货币支付。下列内容中不属于间接货币支付的是() A、培训B、有薪假期C、休假D、分红

免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等属于( )。A.经济性福利B.直接薪酬C.非经济性福利D.津贴和补贴

有薪节假属于经济性福利,其形式不包括( )。A.节日B.探亲假C.假日D.探友假

弹性工作时间属于( )。A.经济性福利B.直接薪酬C.非经济性福利D.津贴和补贴

非经济性福利的形式包括:()、()和()。

以下属于福利的有()A、利润分享B、法定社会保险C、带薪节假日D、长期激励工资E、免费工作餐

下列项目属于经济性福利的有( )。A.工作环境保护B.交通性福利C.津贴和补贴D.住房性福利E.培训性福利

下列项目属于经济性福利的有( )。A.工作环境保护B.交通性福利C.津贴和补贴D.住房性福利E.培训性福利 确认答案

(2015年5月)经济性福利不包括(  )A.福利保险B.住房补贴C.企业年金D.培训机会

根据福利的表现形式,可以分为( )。A.法定福利 B.固定福利 C.经济性福利 D.企业补充福利 E.非经济性福利

经济性福利不包括(  )A.福利保险B.住房补贴C.企业年金D.培训机会

有薪节假属于( )。A.社会保险福利B.经济性福利C.非经济性福利D.津贴和补贴

企业自主性员工福利,有哪些种类?()A、经济性福利B、设施性福利C、工时性福利D、娱乐性福利

下列各项不属于岗位等级薪酬制的主要形式的是()。A、一岗一薪制B、一岗多薪制C、多岗一薪制D、复合岗薪制

弹性福利对员工的价值不包括()。A、有效感知企业福利,提高工作积极性B、自主选择福利产品,满足员工个人需求C、可享受福利额度更高,福利报销额度增加D、成为薪e卡客户,享受优质金融服务

经济性福利不包括()。A、福利保险B、住房补贴C、企业年金D、培训机会

经济性福利通常以金钱或实物为其形式,其主要形式有哪些?()A、超时酬金B、住房性福利C、交通性福利D、教育培训性福利E、医疗保健性福利

以下不属于经济性福利的是()。A、额外金钱性收入B、教育培训性福利C、带薪节假日D、法律保护性服务

下列属于经济性福利的是()。A、医疗保健性福利B、有薪节假C、咨询福利D、文化旅游性福利E、津贴和补贴

岗位等级制主要形式有()A、一岗一薪制B、一岗多薪制C、多岗一薪制D、多岗多薪制E、一岗无薪制

单选题有薪节假属于(  )。A社会保险福利B经济性福利C非经济性福利D津贴和补贴

多选题岗位等级制主要形式有()A一岗一薪制B一岗多薪制C多岗一薪制D多岗多薪制E一岗无薪制

多选题经济性福利通常以金钱或实物为其形式,其主要形式有哪些?()A超时酬金B住房性福利C交通性福利D教育培训性福利E医疗保健性福利

多选题下列属于经济性福利的是()。A医疗保健性福利B有薪节假C咨询福利D文化旅游性福利E津贴和补贴

多选题下列项目属于经济性福利的有(  )。A工作环境保护B交通性福利C津贴和补贴D住房性福利E培训性福利

单选题经济性福利不包括()。A福利保险B住房补贴C企业年金D培训机会

多选题以下属于经济性福利的有()A住房性福利B医疗保险C人寿保险D医疗保健性福利

单选题弹性福利对员工的价值不包括()。A有效感知企业福利,提高工作积极性B自主选择福利产品,满足员工个人需求C可享受福利额度更高,福利报销额度增加D成为薪e卡客户,享受优质金融服务