劳动争议仲裁委员会指定代理人时,()不能充当代理人。A:监护人B:限制行为能力的成年人C:未成年人D:无民事行为能力的成年人E:利害关系人

劳动争议仲裁委员会指定代理人时,()不能充当代理人。

A:监护人
B:限制行为能力的成年人
C:未成年人
D:无民事行为能力的成年人
E:利害关系人

参考解析

解析:无民事行为能力、限制行为能力的成年人以及未成年人不能充当代理人。

相关考题:

根据《民法通则》的有关规定,在劳动争议庭上禁止的是( )。A.无民事行为能力的成年人充当代理人B.限制行为能力的成年人充当代理人C.无民事行为能力的未成年人充当代理人D.老年人为代理人E.家族嫡系成员为代理人

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者,由其法定代理人代为参加仲裁活动;无法定代理人的,由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的,由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。A 正确B 错误

在劳动争议案件处理过程中,证据的来源主要来自两个方面,一是当事人举证;二是劳动争议仲裁委员会收集调查取证。在劳动争议仲裁过程中,应由劳动争议仲裁委员会收集调查的证据范围包括()A、劳动争议仲裁委员会认为需要鉴定、勘验的证据B、对当事人提供的证据相互矛盾,无法认定的C、涉及商业秘密、个人隐私等方面的证据D、当事人因身体健康等条件限制,又无力委托代理人的,不能自行收集的证据

劳动争议仲裁中,委托代理人的产生是基于()A.当事人委托B.亲权C.仲裁委员会指定D.法律规定

下列关于劳动仲裁代理人说法错误的是()A.以上都不选B.劳动仲裁代理人的劳动仲裁代理权的产生是基于法律规定,仲裁委员会指定和当事人委托C.劳动仲裁代理人必须在法律规定,仲裁委员会指定、当事人委托的代理权限范围内从事劳动争议仲裁活动,其法律后果由被代理人承担D.劳动仲裁代理人能同时代理同一劳动仲裁活动的双方当事人

劳动争议仲裁委员会可以制定或者当事人可以委托代理人。() 此题为判断题(对,错)。

劳动争议案件中存在劳动关系的用人单位与职工称为()。A:劳动争议第三人B:劳动争议当事人C:劳动争议委托人D:劳动争议代理人

属于《企业劳动争议处理条例》规定实行回避情形的,根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定,()在处理劳动争议案件过程中应当回避A、鉴定人B、仲裁员C、仲裁委员会主任D、代理人

律师不能担任()A、指定代理人B、法定代理人C、委托代理人D、辩护人

下列参加仲裁活动表述错误的是()。A、与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动B、劳动者死亡的,由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人参加仲裁活动C、丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者,由其法定代理人代为参加仲裁活动D、当事人可以委托代理人参加仲裁活动

根据《江苏省劳动人事争议调解仲裁办法》,公民代理人不得向劳动者收取费用。劳动人事争议案件代理人可以从事风险代理。

劳动争议仲裁委员会负责管辖()。A、前来申诉的所有的劳动争议B、经当事人协议前来申诉的劳动争议C、该区域内发生的劳动争议D、上级委员会指定受理的劳动争议

劳动争议仲裁代理人

法定代理和指定代理会因下列()情形的出现而终止。A、被代理人恢复民事行为能力B、代理人丧失民事行为能力C、指定人取消指定D、代理人与被代理人之间的监护关系消灭E、被代理人自己委托他人充当其代理人

国际货运代理人充当运输经营人时无权收差价。

国际货运代理人充当运输经营人时有权收运费。

《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定,劳动争议仲裁参加人包括()A、企业与职工B、代理人C、集体劳动争议的代表人D、第三人

单选题下列参加仲裁活动表述错误的是()。A与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动B劳动者死亡的,由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人参加仲裁活动C丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者,由其法定代理人代为参加仲裁活动D当事人可以委托代理人参加仲裁活动

多选题当事人可以委托代理人参加仲裁活动。下列有关代理人的说法正确的有()。A委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书B委托他人参加仲裁活动的委托书应当载明委托事项和权限C丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者,由其法定代理人代为参加仲裁活动D无法定代理人的不能参加劳动争议仲裁

单选题当劳动合同履行地和用人单位所在地不一致,劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁时,由()管辖。A双方当事人协议选择的其他就近劳动争议仲裁委员会B共同的上一级劳动争议仲裁委员会C上一级劳动争议仲裁委员会指定D劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会

多选题《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定,劳动争议仲裁参加人包括()A企业与职工B代理人C集体劳动争议的代表人D第三人

多选题属于《企业劳动争议处理条例》规定实行回避情形的,根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定,()在处理劳动争议案件过程中应当回避A鉴定人B仲裁员C仲裁委员会主任D代理人

名词解释题劳动争议仲裁代理人

单选题双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由()。A上级劳动行政主管部门指定的劳动争议仲裁委员会管辖B劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖C用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖D当事人协商选定的劳动争议仲裁委员会管辖

判断题国际货运代理人充当运输经营人时无权收差价。A对B错

判断题国际货运代理人充当运输经营人时有权收运费。A对B错

单选题关于劳动争议代理人的说法,错误的是( )。A丧失或部分丧失劳动能力的劳动者,由其法定代理人代为参加仲裁活动B委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名的委托书,委托书应当载明委托事项和权限C无法确定代理人的,由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人D劳动者死亡的,由其近亲属或代理人参加仲裁活动